איך גורמים לעובדים לשיר?

איך גורמים לעובדים לשיר?

הדר ויסמן לזר, יועצת ארגונית – לוטם על יצירת מרחבי עבודה המאפשרים לעובדים להביא את יכולותיהם לידי ביטוי בטח קרה

קרא עוד ←
מלך ביחסי אנוש

מלך ביחסי אנוש

נעם ואקרט| הוא Director of Talent Development, Forter שרון רצבי| ראש תחום פיתוח מנהלים, Lotem קבוצת הNBA, הגולדן סטייט ווריירס,

קרא עוד ←
מלך ביחסי אנוש

מלך ביחסי אנוש

נעם ואקרט| הוא Director of Talent Development, Forterשרון רצבי| ראש תחום פיתוח מנהלים, Lotem קבוצת הNBA, הגולדן סטייט ווריירס, זכתה

קרא עוד ←
Re-connect: יחסים משמעותיים בין מנהלים לעובדים

Re-connect: יחסים משמעותיים בין מנהלים לעובדים

אירית חוביץ' | יועצת ארגונית, Lotemשרון רצבי | ראש תחום פיתוח מנהלים, Lotem בלוג זה פורסם לראשונה ללקוחות Manager's GPS  לפיתוח

קרא עוד ←
בלוג לקראת פסח: יציאת מצרים 2022

בלוג לקראת פסח: יציאת מצרים 2022

סיון קנר, יועצת ניהולית ומנהלת לקוחות, לוטםגיא בן אמוץ, יועץ ניהולי מומחה תחום סקרים והערכה, לוטם סנסינג יש מי שרואה

קרא עוד ←
Reconnect – בואו  נתחבר מחדש

Reconnect – בואו נתחבר מחדש

רוני סולימני | שותף, סמנכ"ל ופיתוח עסקי, לוטם אני מבקש לשים זרקור על "תופעת ההתפטרות הגדולה" והמעבר ל"שוק של עובדים"

קרא עוד ←
כך נשיא אוקראינה לימד אותנו שיעור במנהיגות

כך נשיא אוקראינה לימד אותנו שיעור במנהיגות

זהר אזמנוב | יועצת ארגונית בחטיבה הציבורית הנשיא הצעיר, ולדימיר זלנסקי, מוכיח לעולם כולו כי לא ניסיון הוא שהכרחי למנהיג

קרא עוד ←
הדברים שלמדתי מהטבע

הדברים שלמדתי מהטבע

לכבוד ט"ו בשבט, יצאנו לבדוק מה אנחנו, העובדים והמנהלים, יכולים ללמוד מהשדה ומהאילן ואיזה טיפים כדאי לאמץ לשגרה שלנו מתוך

קרא עוד ←
למידה דיגיטלית 2022 | 3 מגמות והמלצות לארגונים לומדים

למידה דיגיטלית 2022 | 3 מגמות והמלצות לארגונים לומדים

על תועלות הלמידה הארגונית, נכתב כבר רבות. בתקופה זו כדאי לשים לב במיוחד לאפקט שיש ללמידה ארגונית על תחושת המחוברות:

קרא עוד ←
סובלנות-ארגונית

סובלנות-ארגונית

לקראת יום הסובלנות הבינלאומי, המצוין ב-16/11, יש פה הזדמנות לעצור רגע ולנסות להגדיר מהי אותה סובלנות אותה אנחנו מנסים לעודד

קרא עוד ←
על מה שבין פילאטיס לפיתוח מנהלים

על מה שבין פילאטיס לפיתוח מנהלים

סמדר צלליכין – סבו, מנהלת החטיבה הגלובלית בלוטם, פוגשת מידי יום צוותי HR, מנהלים ומנהלות מחברות הייטק, עם אתגרים מורכבים

קרא עוד ←
תעשייה 4.0 – שנה חדשה, עידן חדש, עולם חדש

תעשייה 4.0 – שנה חדשה, עידן חדש, עולם חדש

בין האדם למכונה.המהפכה התעשייתית הרביעית, Industry 4.0, היא מהפכת הרובוטיקה והדיגיטציה ומינוף במחשוב ודיגיטציה מסיבית של תהליכים, איסוף נתונים (big

קרא עוד ←
המאמנת שמאחורי לינוי אשרם – איך מגדלים טאלנטית?

המאמנת שמאחורי לינוי אשרם – איך מגדלים טאלנטית?

בלוג זה פורסם לראשונה ללקוחות Manager's GPS לפיתוח מנהלים: כלים ניהוליים בדיגיטל. מה זה אומר כלים ניהוליים ב-Mgps? כדאי שתכירו>>

קרא עוד ←
תהליכי הערכה ומשוב 2021 – New Meeting Point

תהליכי הערכה ומשוב 2021 – New Meeting Point

הנה הגיעה התקופה בשנה בה אנחנו נערכים לתהליכי הערכה ומשוב, והשנה הם מקבלים משמעות וחשיבות אחרת. תהליכי הערכה ומשוב תופסים

קרא עוד ←
מה הקשר בין אוהדים ישראלים ביורו למחוברות ארגונית?

מה הקשר בין אוהדים ישראלים ביורו למחוברות ארגונית?

בלוג זה פורסם לראשונה ללקוחות Manager's GPS לפיתוח מנהלים: כלים ניהוליים בדיגיטל.מה זה אומר כלים ניהוליים ב-Mgps? כדאי שתכירו>> "היום

קרא עוד ←
והמנהל הטוב לשנת 2021 הוא….

והמנהל הטוב לשנת 2021 הוא….

כשחברת גאלופ מפרסמת מי המנהל הנבחר לשנת 2021, אנחנו סקרנים!וכמובן לומדים ומעבירים את זה הלאה. בין פירוט ההישגים של המנהל

קרא עוד ←
תנהלו את זה נכון

תנהלו את זה נכון

כניסה לתפקיד ניהולי בכירכניסה לתפקיד ניהולי בכיר מביאה עמה אחריות רבה, לחץ וציפיות גבוהות מהסביבה. איך עושים את זה נכון?

קרא עוד ←
4 הגורמים המשפיעים ביותר על הצלחת שינויים

4 הגורמים המשפיעים ביותר על הצלחת שינויים

בלוג זה פורסם לראשונה ללקוחות Manager's GPS לפיתוח מנהלים: כלים ניהוליים בדיגיטל. מה זה אומר כלים ניהוליים ב-Mgps? כדאי שתכירו>>

קרא עוד ←
ספרים רבותיי, ספרים! 10 המלצות לספרי אימון וניהול

ספרים רבותיי, ספרים! 10 המלצות לספרי אימון וניהול

מנהלים ויועצים בלוטם ממליצים: לכבוד שבוע הספר, אספנו לכם 10 המלצות לספרים בתחומי האימון והניהול. 1 יוצאים מן הכלל –

קרא עוד ←
המלצות לניהול סביבה מגוונת בתקופת מתיחות

המלצות לניהול סביבה מגוונת בתקופת מתיחות

המתיחות בערים המעורבות בפרט, וברחבי המדינה בכלל, משפיעה גם על ארגונים וצוותים מעורבים של יהודים וערבים. חשוב להגיב במהירות ובצורה

קרא עוד ←