העצמת עובדים צמיחה מואצת
כשארגון נמצא בתהליך צמיחה מואצת, יש צורך לתמוך במנהלים. לשם כך פיתחה לוטם תהליך ששם דגש על העצמת העובדים וכלל
ארכיון חודשי: יולי 2016
קרא עוד ←
הטמעת ערוצים דיגיטליים בבנק מוביל
פרויקט ליווי והטמעת תהליך שינוי בבנק מוביל – אשר עסק בתרגום מעשי של תהליכי השינוי ותפיסת השירות החדשה לכדי תכנית
Sales Kickoff בארגון הייטק
אירוע ה-Sales Kickoff אשר תוכנן, נוהל והופק על ידי לוטם, שילב למידה משמעותית וחווייתית, שכללה בין היתר הנגשה של כלים
תובנה – פיתוח מנהלים
קורסי פיתוח מנהלים ב"כללית שירותי בריאות" המיועדים לדרג ניהולי ראשון במגוון סקטורים: רפואה, סיעוד, רוקחות ועוד. הקורסים עוסקים במתן כלים
מנהיגות רפואית הדור הבא
תכנית מנהיגות לרופאים צעירים מצטיינים אשר פיתחה לוטם, כחלק ממטרה לשפר את איכות השירותים הרפואיים הניתנים באזור הפריפריה. האתגר אחד
!It's a VUCA world
*This post was inspired by Prof. Orly Yehezkel’s lecture. The 21st century has brought about a new way of living
פיתוח מנהלים באיקאה
לטובת קידום איכות הניהול בארגון, לוטם תכננה והוציאה לפועל תהליך מקיף חוצה ארגוני, אשר כלל הכשרה לדרגי ניהול שונים, עבודה
ליווי מיזוג בארגון גלובאלי
ליווי תהליך מיזוג בחברת הייטק, במסגרתו פותחה תכנית עבודה ולמידה שנתית לדרג ניהולי. האתגר לאחר רכישה של Corning, דרג המנהלים