9 באוגוסט 2016 12:00 סגור לתגובות על קורס אונליין לאוכלוסיה גלובאלית san admin קורס אונליין לאוכלוסיה גלובאלית בארגון גלובלי אשר עובדיו פרוסים ברחבי העולם, היה צורך להכשיר ולשפר מיומנויות של עובדים. לשם כך, יצרה לוטם קורס אינטרנטי, קרא עוד ←
9 באוגוסט 2016 9:31 סגור לתגובות על תכנית אסטרטגית לחטיבה עסקית san admin תכנית אסטרטגית לחטיבה עסקית לוטם בנתה מתווה אסטרטגי לחטיבה עסקית בארגון בטחוני גדול, על מנת להבטיח המשך צמיחה בהכנסות ושיפור הרווחיות תוך בחינת ההשלכות קרא עוד ←
8 באוגוסט 2016 22:00 סגור לתגובות על הטמעת תפיסת שירות רב ערוצית san admin הטמעת תפיסת שירות רב ערוצית בתגובה למהפכת שירות המתקיימת בארגון ציבורי גדול בפריסה ארצית, היה צורך להטמיע תפיסת שירות חדשה אשר באה בהלימה לטרנספורמציה הדיגיטלית קרא עוד ←
8 באוגוסט 2016 12:54 סגור לתגובות על תכנית לפיתוח מנהיגות, הלכה למעשה san admin תכנית לפיתוח מנהיגות, הלכה למעשה בארגון ביטחוני גדול, פותחה על ידי לוטם תכנית פיתוח מנהיגות לדרגים הפיקודיים, זאת במטרה לייצר שפה מנהיגותית אחידה, תוך בניית קרא עוד ←
8 באוגוסט 2016 12:21 סגור לתגובות על עתודה ניהולית ברשות האכיפה והגביה san admin עתודה ניהולית ברשות האכיפה והגביה מתוך תפיסה של "העתיד מתחיל מבפנים", לוטם בנתה תכנית עתודה ניהולית רב שלבית, אשר מבוססת על עקרונות וערכי הארגון. בכך קרא עוד ←
8 באוגוסט 2016 12:15 סגור לתגובות על הקמת תשתיות למידה במפעל תרופות san admin הקמת תשתיות למידה במפעל תרופות על מנת לתמוך בתהליכי צמיחה מואצת המתרחשים בפריגו, הקימה לוטם תשתיות למידה בארגון, כגון תשתיות למיון, אוריינטציה, והכשרה באופן המותאם קרא עוד ←
8 באוגוסט 2016 12:09 סגור לתגובות על איתור צרכים ממוקד לשיפור ביצועים san admin איתור צרכים ממוקד לשיפור ביצועים לוטם ביצעה תהליך אבחון צרכים באמצעות מערכת ייעודית, אשר אפשרה לאתר פערים מקצועיים הקיימים ברמת הפרט והארגון. על בסיס תוצאות קרא עוד ←