תובנה – פיתוח מנהלים
קורסי פיתוח מנהלים ב"כללית שירותי בריאות" המיועדים לדרג ניהולי ראשון במגוון סקטורים: רפואה, סיעוד, רוקחות ועוד. הקורסים עוסקים במתן כלים
קורסי פיתוח מנהלים ב"כללית שירותי בריאות" המיועדים לדרג ניהולי ראשון במגוון סקטורים: רפואה, סיעוד, רוקחות ועוד. הקורסים עוסקים במתן כלים
תכנית מנהיגות לרופאים צעירים מצטיינים אשר פיתחה לוטם, כחלק ממטרה לשפר את איכות השירותים הרפואיים הניתנים באזור הפריפריה. האתגר אחד
לטובת קידום איכות הניהול בארגון, לוטם תכננה והוציאה לפועל תהליך מקיף חוצה ארגוני, אשר כלל הכשרה לדרגי ניהול שונים, עבודה
ליווי תהליך מיזוג בחברת הייטק, במסגרתו פותחה תכנית עבודה ולמידה שנתית לדרג ניהולי. האתגר לאחר רכישה של Corning, דרג המנהלים
עם עליית גל הטרור ב2016 פותחו סרטוני הדרכה אשר נועדו להטמיע נהלים בקרב כוחות המשטרה הפזורים בשטח. האתגר במצב חירום
תהליך הערכת ביצועים בחברת הייטק גלובלית, המשלב תהליכי פיתוח עובדים יחד עם חיזוק המחוברות לארגון. האתגר בחברת הייטק גלובלית הנמצאת
תהליך פיתוח עובדים מתקדם: בסיום תהליך הערכת העובדים השנתי, ובהתאם לתוצאותיו, מקבלים המנהלים המלצות לפעילויות פיתוח לעובד. האתגר מינוף תהליך
סקר קצר וממוקד אשר פותח ע"י LotemSensing המאפשר מדידה רציפה של איכות הניהול בכל אחת מהיחידות בארגון, ומשמש כלי למנהלים
פלטפורמה דיגיטלית חדשנית לפיתוח מנהלים המושתתת על מערכת ה-MGPS של לוטם. האתגר שיפור ושיכלול מיומנויות ניהוליות של מנהלים במטה ובשטח,
במסגרת פרויקט זה, פיתחנו הכשרה המשלבת פתרונות למידה מתקדמים ומאפשרת התאמה אישית ללומד, זאת כדי להבטיח רמת מקצועיות גבוהה בכל