מנהל/ת פיתוח תוכן והדרכה – צוערים לשלטון מקומי
תכנית הצוערים לשלטון המקומי פועלת במסגרת החלטת הממשלה ״עתודות לישראל״ ומהווה חלק ממאמצי משרד הפנים לחיזוק ההון האנושי ולבניית עתודה ניהולית בשלטון המקומי, בדגש על הרשויות בפריפריה החברתית והגיאוגרפית של ישראל.
התכנית, הפועלת למעלה מעשור, מכשירה ומלווה את דור המנהיגות הבא של השלטון המקומי ופועלת כיום בכ-150 רשויות ואשכולות אזוריים, בהם משתלבים כ-350 צוערים וצוערות.
אנחנו מחפשים מנהל.ת פיתוח תוכן והדרכה שת.יוביל את תפיסת הלמידה והפיתוח המקצועי של התכנית, משלב אפיון הצרכים ועד להטמעת פתרונות למידה חדשניים.
משרה מלאה, נכונות לעבודה היברידית ולנסיעות ברחבי הארץ.
תחומי אחריות:
- גיבוש והובלת תפיסת ההכשרה והפיתוח המקצועי לאורך מסלול הקריירה של הצוערים.
- הובלת תהליכי פיתוח תוכן והכשרות – מאפיון צרכים ועד לבניית תכניות למידה מפורטות.
- פיתוח וכתיבת מערכי למידה ותכנים מקצועיים תוך שילוב מתודולוגיות מגוונות, כלים דיגיטליים ופתרונות מבוססי חדשנות ובינה מלאכותית.
- פיתוח והובלת תהליכי למידת עמיתים והפקת ידע מהשטח.
- גיבוש וניהול מערך מרצים, מנחים ומומחי תוכן.
- הובלת תהליכי הערכה, מדידה ובקרת אפקטיביות של ההכשרות.
- אחריות על ניהול הידע של התכנית, פיתוחו והנגשתו לקהלי היעד.
- עבודה שוטפת מול משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, שותפים מקצועיים וספקי תוכן
דרישות התפקיד:
- תואר ראשון לפחות
- ניסיון בפיתוח תוכניות הדרכה, למידה או הכשרות מקצועיות ארוכות
- ניסיון בעבודה עם מתודולוגיות למידה מגוונות, כלים דיגיטליים ולמידת עמיתים
- ניסיון של שלוש שנים לפחות בעבודה עם גופים ציבוריים
- היכרות עם השלטון המקומי – יתרון
- היכרות עם תכניות עתודה או פיתוח מנהיגות – יתרון
- אוריינות דיגיטלית גבוהה וניסיון בשימוש בכלי בינה מלאכותית לצורכי פיתוח תוכן ולמידה
- יכולת עבודה בצוות ובניהול ממשקי עבודה מרובים
מה חשוב לנו?
- חיבור לחזון ולמטרות התכנית.
- חשיבה מערכתית ויכולת לראות את התמונה הרחבה.
- יוזמה, יצירתיות ויכולת להוביל תהליכים מקצה לקצה.
- יכולת עבודה בסביבה דינמית, משתנה ורבת ממשקים.
- יחסי אנוש מצוינים ויכולת לרתום שותפים.
- יכולת למידה עצמית והתעדכנות מתמדת בעולמות הלמידה, החדשנות והבינה המלאכותית.
