מנהל/ת אזור מרכז- צוערים לשלטון מקומי
תוכנית הצוערים לשלטון המקומי מפתחת עתודה ניהולית לרשויות המקומיות, בדגש על הפריפריה החברתית והגיאוגרפית. התוכנית מלווה את הצוערים משלב ההכשרה וההתמחות, דרך ההשמה ברשויות ועד להתפתחותם המקצועית כחלק מרשת בוגרים מתמשכת. בלב התוכנית עומדת השאיפה להצמיח משרתי ציבור מקצועיים, בעלי ראייה מערכתית ויכולת להוביל שינוי בשלטון המקומי.
התכנית פועלת בהצלחה, למעלה מעשור, בכ-150 רשויות ואשכולות אזוריים, בהם 350 צוערים וצוערות.
מנהל.ת אזור מרכז אחראי.ת לליווי הצוערים והבוגרים ברשויות המקומיות, לעבודה משותפת עם הממונים עליהם ברשות ולפיתוח דרכם המקצועית בשירות הציבורי.
התפקיד דורש ניידות ברחבי הארץ וליווי פנים-אל-פנים של צוערים ברשויות המקומיות באזור, לרבות הובלה והשתתפות במפגשים מקצועיים רלוונטיים.
היקף משרה: 100% משרה, משרה היברידית.
תחומי אחריות:
- השתתפות בתהליך ההשמה ("קול קורא") ומתן חוות דעת על הרשויות והמנהלים שהציגו מועמדות לקבלת צוער.
- בניית תוכנית עבודה שנתית לליווי כלל הצוערים והבוגרים ברשויות שבאזור.
- עבודה שוטפת וקיום פגישות יזומות עם הצוערים ועם המנהלים הממונים ברשויות.
- ייעוץ לצוערים בסוגיות הקשורות להתנהלות ברשות וסיוע בפתרון בעיות מורכבות אל מול הנהלת הרשות.
- קיום מעקב אחר השתלבות ומיצוי הצוערים ברשויות, וסיוע בסוגיות אופק תעסוקתי ופיתוח קריירה.
- ייזום והשתתפות פעילה בתהליכי הפיתוח המקצועי האזורי והארצי, כולל בשלבי ההכשרה וההתמחות
דרישות התפקיד:
- תואר ראשון לפחות
- ניסיון מוכח בעבודה עם רשויות מקומיות, (עדיפות לניסיון בעבודה ברשויות מקומיות)
- היכרות עם תוכניות עתודה וניסיון בעבודה בהן – יתרון
- ידע וניסיון מוכח בליווי אישי ובניהול קריירה
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולת עבודה עם כלי בינה מלאכותית
- נכונות לליווי צוערים ברשויות האזור ולניידות ברחבי הארץ
כישורים ומאפיינים נדרשים:
- חיבור עמוק לחזון התוכנית, ערכיה ורצון לקחת חלק בהובלת שינוי בעולם המוניציפלי.
- ראייה וחשיבה מערכתית לצד יכולות גבוהות של הוצאה לפועל.
- יחסי אנוש מעולים, יכולות בינאישיות גבוהות וניסיון מוכח בעבודת צוות.
- יכולת עבודה בסביבה דינמית ומשתנה והתמודדות מצוינת עם תנאי אי-ודאות ועמימות.
- מוטיבציה גבוהה, יוזמה, סקרנות ופתיחות ללמידה ולהתפתחות מקצועית.
- סדר, דיוק וארגון ברמה גבוהה.
