נעם מלוטם

אענה לך בהקדם האפשרי

04:36 PM

היי, אני נעם מלוטם. איך אפשר לעזור לך?

Chat






name

email/phone

message


חזרה

מנחה מוביל/ה קבוצה לתוכנית עתודה במערכת הבריאות

תכנית כוכבים לרפואה שמה לה למטרה לצמצם פערים באיכות ובכמות שירותי הרפואה בישראל, בדגש על פערי כוח אדם במקצועות נדרשים. התוכנית פועלת לגבש עתודה ניהולית בכירה מגוונת ומרושתת, להובלת מערכת הבריאות בפריפריה, באמצעות גיוס מצטיינים, אשר יתמחו במקצועות הנדרשים, בנגב ובגליל.

תוכנית ״שורשים לנגב ולגליל״ היא תוכנית עתודה לפיתוח מנהיגות בקרב פסיכולוגים לעתיד בפריפריה, המיועדת לסטודנטים לתואר שני בפסיכולוגיה בהתמחויות: קלינית, רפואית, שיקומית והתפתחותית

תוכנית "ניצנים למקצועות הבריאות" היא מקדמת פיתוח של עתודה אקדמית למקצועות אלה, באמצעות תמיכה בתלמידי מחקר אשר יהוו עתודה אקדמית, מחקרית וחינוכית בתוכניות הלימוד למקצועות הבריאות. 

התוכניות מופעלות ע"י חברת "לוטם אסטרטגיות לפיתוח ארגונים" עבור משרד הבריאות לצד העבודה של הכוכבים כמתמחים בבתי החולים ו/או לצד הלימודים האקדמאיים של המשתתפים.

תיאור התפקיד:

  • אחריות להנחיה והובלת שתי קבוצות
  • מנחה המחזור אחראי על שתי קבוצות של מתמחים המשתתפים בתוכנית  בהיבטים הבאים: התהליך הקבוצתי, ליווי התפתחות אישית מיטבית, הנחיית המפגשים, מתן מענה אישי לכל משתתף, פיתוח מענים יצירתיים וייחודיים, עבודה עם השותפים והאקו-סיסטם האזורי והשתתפות בפיתוח התוכן והפדגוגיה של המפגשים .
  • היקף משרה:  משרה מלאה, היברידית, דורשת גמישות וניידות. התחייבות לזמן ארוך. הפעילות מתקיימת בכל רחבי הארץ. הפעילות כוללת לינה מחוץ לבית.
  • מועד כניסה לתפקיד:  מיידי.

התפקיד כולל:

  • אחריות על הניהול השוטף של המחזורים כולל: הנחיית הקבוצה, אחריות התהליך הקבוצתי והאישי של המשתתפים.
  • ליווי ומתן מענה אישי לכ-20 משתתפים בכל קבוצה.
  • הנחיה וליווי של סמינרים ומפגשים
  • השתתפות בפיתוח תכנים פדגוגיים ומקצועיים עבור תכנית ההכשרה יחד עם צוות התוכנית
  • שותפות כוללת בתכנון ובתפעול תוכנית ההכשרה ומעקב אחר התפתחות המשתתפים
  • יצירה וטיפוח של קשרי שותפות עם גורמים שונים במרחב המקצועי של התוכנית.

דרישות התפקיד:

  • תואר ראשון לפחות
  • שלוש שנות ניסיון במהלך עשר השנים האחרונות בהדרכה , הנחיה של קבוצה וכן ניסיון בתהליכי ליווי אישי
  • רקע וניסיון בפיתוח הדרכה, תהליכי הכשרה ופיתוח מתודולוגיות למידה בעולמות פיתוח מנהיגות ופיתוח מצויינות.
  • רקע וניסיון בעבודה עם לומדים בוגרים.
  • היכרות עם מערכת הבריאות – יתרון

Explore more

Blog

בין אזעקות ליעדים: הדילמה הניהולית של "אשליית השגרה"

כשיש אזעקות בלילה ויעדים בבוקר ואז שוב אזעקות ביום, והיעדים ממשיכים להעסיק אותנו גם בלילה: איך מנהלים מובילים צוותים בזמן מלחמה? כפי שאנו כבר מורגלים (לצערנו), המציאות משתנה מהר מאוד. רק בשבוע שעבר היינו במציאות של חירום, שבה בעיקר עסקנו בייצוב הבית, האישי והארגוני שלנו. ואז, כמעט ברגע אחד, ההנחיות משתנות – חוזרים לעבודה.

רוצה לקרוא
Special

מעני לוטם לשעת חירום

בתוך מצב החירום הלאומי והאישי, ארגונים מחויבים להמשכיות. במתח הזה, שבין החירום לשגרה, דרושה היערכות והתארגנות חדשה ואחרת על מנת לאפשר רציפות ארגונית ועסקית. אנחנו בלוטם ערוכים ומעדכנים כל הזמן מענים עבורכם- למנהלים, לעובדים, ולשגרה בתוך מצב חירום מתמשך.

רוצה לקרוא
Blog

בין שמי איראן לארגונים שלנו: מנהיגות נשית שמשנה מציאות  

בימים אלו, אנחנו עדים לשני קצוות של גבורה נשית שמתחברים לסיפור אחד על חופש. מצד אחד, נשים אמיצות באיראן שנלחמות על זכותן הבסיסית להביע דעה, להתלבש כרצונן ולחיות בחירות, מאבק שהצית אש שאי אפשר לכבות. מהצד השני, אנחנו רואים את טייסות הקרב של חיל האוויר שלנו, שנלחמות בשמי אותה איראן כדי להגן על הבית ולבלום את החושך. נשים שבנחישותן פרצו תקרות זכוכית שרק לפני שנים בודדות נראו בלתי עבירות.

רוצה לקרוא

תפריט נגישות