נעם מלוטם

אענה לך בהקדם האפשרי

02:01 AM

היי, אני נעם מלוטם. איך אפשר לעזור לך?

Chat






name

email/phone

message
Checkboxes


חזרה

רכז/ת תפעול – תוכניות עתודה

לוטם מגייסת רכזי/ות תפעול לתכניות עתודה ופיתוח מנהיגות.

היקף המשרה: מלאה (100%), עבודה היברידית ממקומות שונים ברחבי הארץ, כתלות בתוכנית הספציפית

מועד תחילת העבודה: מיידי

תיאור התפקיד:

  • אחריות על כלל ההיבטים הלוגיסטיים של התוכנית, תיאום פעילויות הכשרה: לרבות סיורים, הרצאות, ימי עיון, מתקני הכשרה וכיו"ב, וידוא זמינות, הימצאות ותקינות עזרי הדרכה (רגילים וטכנולוגיים) המותאמים לפעילות.
  • ניהול גאנט פעילות התוכנית
  • ניהול תקציב התוכנית, אחריות על תחום הרכש – תשלומים, ביצוע תקציבי, דיווחים תקציביים וכיו״ב.
  • קשר עם משתתפי התוכנית, איתור ומיון עפ״י צורך.
  • ריכוז מאמצי השיווק של התוכנית.

ניסיון וידע נדרש:

  • היכרות או ניסיון בתפעול לוגיסטי והפקת אירועים – סדר וארגון, עבודה עצמאית ויכולת תיאום בין גורמים שונים (ספקים, רכש, לוחות זמנים) – יתרון
  • היכרות עם ניהול תקציב ובקרה – יתרון
  • אוריינות דיגיטלית טובה: עבודה עם Office, Canva וכלי בינה מלאכותית
  • ראש גדול, יוזמה וחשיבה יצירתית

כישורים ומאפיינים אישיים:

  • יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מצוינים
  • יצירתיות – יכולת להפגין חשיבה מקורית ולהעלות רעיונות חדשניים
  • סדר, דיוק וירידה לפרטים
  • פתיחות ללמידה, אחריות אישית ורצון להתפתח מקצועית
  • מוטיבציה גבוהה ונכונות להשתלב בתפקיד דינמי ומאתגר

Explore more

Blog

חודש לתוך המלחמה, והמוח מה איתו?   

"כולם על הקצה", אין לי סבלנות לאף אחד", "אני מרגישה שאני לא חדה", "אין לי כוח", "אמאל'ה, איך מתחילים יום?"  אלה רק חלק מהמשפטים ששמעתי בשבוע שעבר מלקוחות, מקולגות, מאנשים סביבי. זה גרם לי לרצות להמשיג- קודם כל לעצמי, ואח"כ לכולם, מה בדיוק עובר עלינו אחרי חודש של מלחמה? איך זה משפיע על מקומות עבודה ומה אפשר לעשות?

רוצה לקרוא
Blog

בין אזעקות ליעדים: הדילמה הניהולית של "אשליית השגרה"

כשיש אזעקות בלילה ויעדים בבוקר ואז שוב אזעקות ביום, והיעדים ממשיכים להעסיק אותנו גם בלילה: איך מנהלים מובילים צוותים בזמן מלחמה? כפי שאנו כבר מורגלים (לצערנו), המציאות משתנה מהר מאוד. רק בשבוע שעבר היינו במציאות של חירום, שבה בעיקר עסקנו בייצוב הבית, האישי והארגוני שלנו. ואז, כמעט ברגע אחד, ההנחיות משתנות – חוזרים לעבודה.

רוצה לקרוא
Special

מעני לוטם לשעת חירום

בתוך מצב החירום הלאומי והאישי, ארגונים מחויבים להמשכיות. במתח הזה, שבין החירום לשגרה, דרושה היערכות והתארגנות חדשה ואחרת על מנת לאפשר רציפות ארגונית ועסקית. אנחנו בלוטם ערוכים ומעדכנים כל הזמן מענים עבורכם- למנהלים, לעובדים, ולשגרה בתוך מצב חירום מתמשך.

רוצה לקרוא

תפריט נגישות