From Change Management to
MANAGING CHANGES
איך מנהלים ריבוי שינויים מבלי לאבד כיוון
09:30
19.5.25
יום שני
על הוובינר
גם אתם מרגישים שכמעט בכל יום/ בכל שבוע יש שינוי ארגוני נוסף?
איך מנהלים ריבוי שינויים מבלי לאבד כיוון? איך שומרים על המיקוד לצד הצורך בגמישות והתאמה לעולם מסביב?
בעולם של הפרעה מתמשכת, עם ריבוי שינויים אנחנו זקוקים לחשיבה אחרת על שינויים ולכלים חדשים שיעזרו לנו לסנכרן ולארגן את הכל במקביל.
מתוך הקשבה לשטח וצורך של ארגונים בסוגיית ריבוי שינויים, פיתחנו את הוובינר הזה.
שיתקיים בין השעות 9:30-10:30.
נשמח לראותכם!
על מה נדבר?
- תמונת מצב 2025: נתונים על מציאות של Disruption ++ , נתונים על קשיים שהשינויים מייצרים למנהלים.
- איך ליצור יכולת שינוי מתמשכת בארגון כך שיהיה מסוגל להתמודד באופן אפקטיבי עם המציאות המשתנה ועם שינויים רבים במקביל באופן עקבי ואפקטיבי.
- מודל ניהול שינויים מבוסס על ECM – Prosci – Enterprise Change Management
- תרבות ארגונית תומכת שינוי שמאפשרת מעבר חלק בין יוזמות שונות.
- כלים למנהלים: הכשרות וכלים תומכי תהליך.
- AI לעזרתנו: איך שימוש חכם ב AI יכול לעזור לנו לנהל הכל בצורה אפקטיבית יותר.
עם מי נדבר?
תמר גרובר
שותפה, מנהלת תחום ניהול שינוי
זיוה מלמד רוזובסקי
יועצת ארגונית
