חקר עתיד

הסביבה בה פועלים ארגונים היא מורכבת, מרובת בעלי עניין ואינטרסים שונים. מאפיינים נוספים הם קצב שינויים גבוה הדורש מארגונים חדשנות ויכולת הסתגלות מהירה. היכולת לעצב את העתיד של ארגונים וקהילות, תלוי יותר ויותר בגורמים ובעלי עניין באקוסיסטם.
Future Search הוא מודל בינלאומי שפותח על ידי ד"ר סנדרה ג'נוף ומרווין וייסבורד. התפיסה והמתודה מציעות להכניס את כל בעלי העניין לחדר אחד ולצאת יחד לחיפוש העתיד, מהשלבים הראשונים של התהליך. בליבה של המתודה – כנס רב משתתפים, הכולל את בעלי העניין הרלוונטיים לסוגייה מערכתית או לארגון, תוך התמקדות בחיפוש החזון המשותף. זהו מהלך שמייצר הסכמות רחבות ופרקטיות לעתיד ומאפשר להתקדם בקצב מהיר ליישום.
ניתן לקיים מהלך כזה לחיפוש העתיד של ארגון מסוים כחלק מתהליך אסטרטגי. למשל: "חברת X – חמש השנים הבאות" או סוגייה למשל: דיור הציבורי ככלי לצמצום פערים במדינת ישראל ב-10 השנים הבאות". ניתן לקיים את הכנס פרונטלי או באון ליין.
לוטם מובילה בישראל את השימוש בכלי רב עוצמה זה. עידית שומן אדטו, שותפה מייסדת בלוטם, בעלת הסמכה בינלאומית להנחיית חקר עתיד וחברה ברשת הבינלאומית. עידית והצוות שלה מלווים את המהלך משלב רתימת בעלי העניין, הכנת הכנס, הנחייה ותיעוד האוצר את המידע שנוצר בדגש על כיווני העתיד שהוסכמו, נוסחו ועוגנו בתוכנית פעולה ליישום. לוטם מלווה את היישום בפועל בשיתוף פעולה עם יוזמי המהלך.