We’re hiring!

דרוש/ה יועצ/ת מנוסה לחטיבה העסקית, המתמחה בעבודה מול לקוחות עסקיים.

התפקיד כולל:

• ייעוץ למנהלים, הנחיית סדנאות. ליווי תהליכים אסטרטגים במגוון רחב של ארגונים
• ניהול, הובלה והשתלבות בפרויקטים מערכתיים
• ניהול צוות יועצים
• ניהול הקשר מול לקוחות בתחום העסקי: שיווק, התחשבנות, איתור צרכים ומענה למכרזים
• הזדמנות מעולה להצטרף לחברה מובילה בעולמות הייעוץ הארגוני

דרישות התפקיד:

• חדות, יכולת העמקה, הבנה עסקית
• תואר שני בתחומי הייעוץ הארגוני- חובה
• ניסיון בייעוץ וליווי ארגונים – חובה
• יכולות ניהול והנעה גבוהות: פרויקטים, לקוחות ואנשים

*המשרה פונה לגברים ונשים כאחד וכתובה בלשון נקבה מטעמי נוחות.

התפקיד כולל:

• חצי משרה במשרדי החברה בכפר מל"ל
• ניהול יומנים וסיוע אדמיניסטרטיבי להנהלת החברה
• הזמנת ציוד משרדי, כיבוד ואוכל
• מענה בקבלת קהל
• מתן סיוע שוטף בפרויקטים מיוחדים בהתאם לצורך

דרישות התפקיד:

• מיומנויות בינאישיות גבוהות
• הגדלת ראש, דייקנות וסבלנות
• יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
• ניסיון בעבודה עם סביבה ממוחשבת
• ניסיון בניהול יומנים מורכבים- חובה

התפקיד כולל:

• ייעוץ וליווי תהליכים אסטרטגים במגוון רחב של ארגונים
• ניהול, הובלה והשתלבות בפרויקטים מערכתיים מול מגוון לקוחות עסקיים
• ניהול הקשר מול הלקוח: שיווק, התחשבנות, איתור צרכים ומענה למכרזים בתפקיד אתגר ועניין רב!

דרישות התפקיד:

• יועצ/ת מנוסה בעל/ת היכרות עם מגוון לקוחות עסקיים – חובה
• יכולות ניהול והנעה גבוהות: פרויקטים, לקוחות ואנשים
• ניסיון בייעוץ וליווי ארגונים מורכבים ותהליכים ארוכים הדורשים ידע והיכרות עם עולם הייעוץ והפיתוח הארגוני
• ניסיון בליווי תהליכי שינוי ואינטראקציה עם גורמים בכירים
• יכולות הנחייה גבוהות
• תואר שני בתחומי הייעוץ הארגוני

חברת LotemSensing , חברה לייעוץ ארגוני המתמחה בתהליכי הערכה ומדידה, מציעה לך עבודה התחלתית ומאתגרת בסביבה צעירה עם חשיפה לעולם האמיתי של ריכוז פרויקטים במשאבי אנוש וייעוץ ארגוני.

התפקיד כולל:

• התפקיד משלב עבודה עצמאית בהקמת תהליכים במערכת ממוחשבת, ניתוח נתונים והפקת תוצרים, תמיכה בלקוחות וביועצים, והרבה עבודת צוות.
• החברה ממוקמת בקריית גת, בסמוך לתחנת הרכבת.
• המשרה הינה משרה מלאה (8:30-17:30), נדרשת נכונות לביצוע שעות נוספות על פי צורך.

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון ומעלה (תבחן מועמדות של סטודנטים בלימודי ערב)- חובה
• דייקנות והקפדה על פרטים
• שירותיות ואדיבות
• ראש גדול, אחריות ויוזמה
• יכולת למידה מהירה
• שליטה מלאה בכלי Office ובפרט Excel ו-Power Point
• שליטה טובה באנגלית (קריאה וכתיבה)

יחידת הפיתוח העסקי עוסקת בתהליכים ומשימות שיקדמו את ביצועי לוטם, תוך כדי התאמה בין צרכיה העסקיים והאסטרטגים של לוטם לסביבה בה היא פועלת.

התפקיד כולל:

• שיפור תשתיות עסקיות
• ניתוח נתונים
• ניהול ותפעול תחום המכרזים- לרבות:
• איתור הזדמנויות עסקיות
• ליווי כתיבת המכרז ותימחורו
• קידום ההליך והוצאה לפועל
• העבודה מתאפיינת בריבוי ממשקים ועבודה שוטפת עם הנהלת החברה
• העבודה הינה בחצי משרה עם אפשרות להרחבה בהמשך
• אופן עבודה היברידי- מהבית ומהמשרד בכפר מל"ל
• מוכנות לגמישות בשעות העבודה
• אפשרות להתפתחות מקצועית בחברה

דרישות התפקיד:

• דיוק ויכולת ירידה לפרטים
• סדר וארגון ברמה גבוהה
• יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות בלוחות זמנים מוגדרים
• עבודה עצמאית
• יוזמה ויכולת הנעה וקידום תהליכים
• שליטה ביישומי אופיס
• הכרות עם עולם הייעוץ הארגוני והלמידה – יתרון

על התוכנית:

הכשרה חוץ אקדמית מקיפה, המופע לת ע"י חברת "לוטם אסטרטגיות לפיתוח ארגונים", לצד לימודי הרפואה. מטרת ההכשרה הינה בניית עתודת מצוינות של מנהיגות רפואית בגליל אשר רואה את עתידה המקצועי ארוך הטווח בגליל לטובת שיפור כמות ואיכות שירותי הרפואה הקיימים.
במסגרת ההכשרה הצוערים נחשפים לתכנים שמטרתם העמקת החיבור והזיקה שלהם לגליל, וגיבוש הקבוצה לרשת של מנהיגות אזורית, ערכית ומקצועית שיהוו יחד סוכני השינוי לעתיד הרפואה בגליל ולעיצוב קהילת בריאות אזורית.
התוכנית מיועדת רק לסטודנטים הלומדים בפקולטה לרפואה של בר אילן בצפת.

מחזור א'+ב' מונה 63 צוערים המחולקים ל- 3 קבוצות.

"אילנות-גליל"- צוערים לרפואה, הינה תוכנית של משרד הבריאות ואגף עתודות לישראל במשרד ראש הממשלה הפועלת לפיתוח מנהיגות רפואית בגליל. התוכנית הוקמה באוקטובר 2022 בשותפות הדוקה עם הפקולטה לרפואה של בר אילן בצפת.

תיאור התפקיד:

ליבת התפקיד הינה אחריות כוללת על שתי קבוצות של הצוערים משלל היבטים: ליווי, התפתחות אישית מיטבית, הנחיית המפגשים, מתן מענה אישי לכל צוער וצוערת, פיתוח מענים יצירתיים וייחודיים לתוכנית ולצוערים מול הפקולטה, בתי החולים, קופות החולים והאקו-סיסטם האזורי, השתתפות בפיתוח התוכן והפדגוגיה של המפגשים.

התפקיד דורש התחייבות לזמן ארוך ומגורים בגליל .
מדובר ב- 100% משרה, משרה היברידית, דורשת המון גמישות, לעיתים לינה מחוץ לבית.
משרדי התוכנית ממוקמים בצפת (הגעה של 2-3 פעמים בשבוע לצפת).

תחומי אחריות:

• ליווי ומתן מענה אישי לכ- 40 צוערים ומשפחותיה ם
• הנחיית שתי קבוצות: כל קבוצה מונה כ – 20 משתתפים. המפגשים מתקיימים אחת לשלושה שבועות וכוללים לפחות 3 סמינרים בני יומיים לאורך השנה
• ניהול ופיתוח תוכנית המנטורינג לצוערים
• השתתפות בפיתוח תכנים פדגוגיים ומקצועיים עבור תכנית ההכשרה יחד עם צוות התוכנית
• שותפות כוללת בתכנון ובתפעול תוכנית ההכשרה ומעקב אחר התפתחות הצוערים
• יצירה וטיפוח של קשרי שותפות עם גורמים שונים במרחב המקצועי, החברתי והגיאוגרפי של התוכנית

דרישות התפקיד:

• היכרות ואהבה לצפון
• תואר אקדמאי מוכר- חובה.
• רקע וניסיון של 3 שנים לפחות בהנחיה וליווי תהליכי עומק של קבוצות ויחידים
• ניסיון עם קבוצות אוכלוסייה מגוונת- יתרון
• ניסיון בהעברה של מגוון תחומי תוכן הרלוונטיים להכשרה
• רקע וניסיון בפיתוח הדרכה, תהליכי הכשרה ופיתוח מתודולוגיות למידה בעולמות של פיתוח מנהיגות ופיתוח מצוינות
• התחייבות לטווח ארוך
• יתרון להיכרות עם עולם הרפואה והבריאות הצפוני
• יתרון לעבודה והיכרות עם תוכניות עתודות
• כניסה מיידית לתפקיד

כישורים ומאפיינים נדרשים:

• חיבור לחזון ולמטרות התוכנית
• אהבה לגליל ורצון לקחת חלק בהובלת שינוי בעולם הבריאות בגליל
• יכולת וניסיון בעבודת צוות
• יכולות בינאישיות מעולות
• הבנה וחשיבה מערכתית
• יכולת לבנות תכנים מורכבים תוך יצירת חוויות למידה מאתגרות ומעוררות השראה
• יכולות גבוהות של הוצאה לפועל
• סדר דיוק וירידה לפרטים
• פתיחות ללמידה, לתחקור ולהתפתחות אישית
• מוטיבציה גבוהה ונכונות לתפקיד תובעני ומאתגר

כתובת להגשת קו"ח ilanot.galil@lotem.co.il – אנא ציינו את שם המשרה.

התפקיד כולל:

חברת LotemSensing , חברה לייעוץ ארגוני המתמחה בתהליכי הערכה ומדידה מחפשת יועצ.ת מקצועי.ת בתחום מדידה והערכה, המתמחה בהערכות ביצועים, סקרים וליווי ארגונים.

היועצ.ת י.תעסוק בפיתוח, ביצוע וניתוח תהליכי הערכה שמטרתם לשפר את הביצועים והאפקטיביות של הארגון.

דרישות התפקיד:

• השכלה: תואר שני בתחום רלוונטי ((פסיכולוגיה, סוציולוגיה, מדעי החברה, חינוך, מנהל עסקים או תחומים דומים) – חובה.
• ניסיון: ניסיון של לפחות 3 שנים בתהליכי מדידה והערכה, כולל עריכת סקרים והערכות ביצועים בארגונים.
• יכולות אנליטיות: מיומנויות ניתוח נתונים גבוהות, עם יכולת להפיק מסקנות ברורות ולספק המלצות מעשיות.
• כלים טכנולוגיים: ניסיון בעבודה עם תוכנות סטטיסטיות (כמו SPSS, R או כלים דומים) וניהול סקרים דיגיטליים (כמו Qualtrics, SurveyMonkey).
• כישורי תקשורת: יכולת להציג מידע בצורה ברורה ומובנת, עם מיומנויות כתיבה מצוינות.
• עבודת צוות: יכולת לעבוד בשיתוף פעולה עם צוותים שונים בתוך הארגון.
• יכולות ליווי: ניסיון בליווי והדרכה של עובדים ועמדות ניהול במהלך תהליכי הערכה.

תכונות נוספות:

• חוש ביקורת מפותח
• גישה פרואקטיבית
• יכולת לעבוד תחת לחץ ועומס

מה אנחנו מציעים:

• סביבת עבודה מקצועית ומאתגרת
• אפשרויות להתפתחות מקצועית
• תנאים סוציאליים מלאים

אם אתה/את מחפש/ת את האתגר הבא שלך בתחום המדידה וההערכה, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!

התפקיד כולל:
oהובלה וליווי של תכנית הלמידה הארגונית לרבות; אבחון צרכים ובניית תוכניות הדרכה.

oתפעול והוצאה לפועל של תוכניות הדרכה, העברת סדנאות.

oהפקת עזרי למידה: מצגות, סדנאות ועוד.

oעבודה עם נשמה ואכפתיות, אוריינטציה שירותית ויכולות גבוהות של עבודת צוות.

oראש גדול, יוזמה ויכולת לפתרון בעיות באופן עצמאי ולפתרון אתגרים תוך חשיבה מחוץ לקופסה.

דרישות התפקיד:

oתואר ראשון בתחום רלוונטי או בתחום אחר בשילוב לימודי תעודה בפיתוח הדרכה.

oניסיון של שנתיים במתן שירותי הדרכה.

oיכולת עבודה בלחץ ,עמידה בלו"ז, סגירת משימות יחד עם גמישות לשינויים.

oיכולות תפעול של אופרציות ארגוניות תפעוליות ולוגיסטיות לרבות ניסיון בתחום הרכש ו/או ריכוז תהליכי עבודה ארגוניים.

oארגון וסדר כטבע שני, יסודיות וירידה לפרטים.

oחיבור ערכי להשפעה במגזר הציבורי.

oמיומנות גבוהה ביישומי מחשב ונכונות ללמוד כלים טכנולוגיים חדשים – יתרון! .

התפקיד כולל

• ניהול ובקרה של פלטפורמות השיווק השונות ושל הרשתות החברתיות
• מימוש תוכניות עבודה בעולמות השיווק
• כתיבה ועריכה של תוכן שיווקי
• עבודת ממשקים גבוהה עם גורמים מקצוע והנהלה פנימיים וגורמים חיצוניים

דרישות התפקיד:

• ניסיון של 3 שנים בעולמות השיווק והרשתות החברתיות- חובה
• היכרות מעמיקה עם נכסים דיגיטליים ותפעולם- חובה
• יכולת עריכה וכתיבת תוכן שיווקי
• ניסיון בעבודה עם ריבוי ממשקים והנהלה בכירה
• יכולת הנעה וניהול מטריציוני