We’re hiring!

ללוטם אסטרטגיות דרוש.ה רכז.ת תפעול והדרכה להשתלבות במדרשה הלאומית בירושלים, לתקופת החלפה לחל״ד. התפקיד משלב אחריות תפעולית רחבה לצד ליווי שוטף של פעילות ההדרכה, משלב התכנון ועד הביצוע בפועל.

משרה מלאה בירושלים, נדרשת נוכחות פיזית בפעילויות.

התפקיד כולל:

• אחריות כוללת על תכנון ותיאום הלוגיסטיקה של תוכניות ההדרכה – סיורים (בארץ ובחו״ל), הרצאות, ימי עיון ותוכניות הכשרה 
• תיאום מול ספקים, מרצים וגורמים פנים-ארגוניים, וניהול לו״ז פעילות המדרשה 
• היערכות מלאה לפעילויות ההדרכה – התאמת פתרונות לוגיסטיים, ארגון ותיאום הסעות, הסעדה ולינה 
• הבטחת זמינות ותקינות של עזרי הדרכה (פיזיים וטכנולוגיים) בהתאם לצרכי הפעילות 
• ליווי שוטף של פעילויות ההדרכה בשטח ומתן מענה למשתתפים 
• אחריות על תחום הרכש והתקציב – עבודה מול ספקים, תשלומים, מעקב ובקרה תקציבית 

ניסיון וידע נדרש: 

• ניסיון אדמיניסטרטיבי/תפעולי – יכולת סדר וארגון גבוהה ועבודה עצמאית 

• ניסיון בתיאום בין ממשקים מרובים (ספקים, מרצים, גורמים פנים-ארגוניים) 

• ניסיון קודם בעולמות ההדרכה/ניהול תוכניות הדרכה – יתרון משמעותי 

• אוריינות דיגיטלית טובה (Office, Canva, עבודה עם מערכות וכלי AI) 

כישורים ומאפיינים אישיים: 

• בעל.ת יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות 

• מסודר.ת, מדויק.ת ועם תשומת לב לפרטים 

• יוזמתי.ת, עם "ראש גדול" ויכולת פתרון בעיות בזמן אמת 

• בעל.ת מוטיבציה גבוהה ורצון ללמוד ולהתפתח 

תיאור התפקיד:

• לאחד מלקוחותינו- דרוש/ה מנהל/ת פרויקט אסטרטגי בנושא מחקר ואסטרטגיה לפיתוח המגזר החרדי.
• עבודה במשרה מלאה, היבירידית עם נכונות לנסיעות לירושלים על פי צורך.

דרישות התפקיד:

• הכרות עמוקה עם המגזר החרדי
• ⁠הכרות וניסיון בעבודה מול משרדי ממשלה
• ⁠ניסיון בהובלת תהליכים מורכבים מרובי ממשקים
• נכונות לעבודה אינטנסיבית, כולל בשעות לא שגרתיות
• ⁠ניסיון בניהול תקציב 
• ניסיון כמוביל/ה אחראי/ת על ביצוע פרויקטים, עמידה בלוחות זמנים, וסיפוק תוצר על פי הגדרות
• ⁠ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת, כולל שליטה מלאה ביישומי אופיס

תוכנית ״אילנות – צוערים לרפואה״ מיסודם של משרד הבריאות ואגף עתודות לישראל במשרד ראש הממשלה, פועלת להצמחת מנהיגות רפואית מצטיינת בנגב ובגליל, מתוך מחויבות לחיזוק מערכת הבריאות בפריפריה. 

תיאור התפקיד 

מפתח.ת התוכן ת.יוביל את פיתוח, התאמת והטמעת התוכן המקצועי והמנהיגותי של התוכנית לאורך רצף ההכשרה, תוך חיבור מתמיד בין הלמידה האקדמית לשדה היישומי. 

התפקיד כולל עבודה שוטפת וצמודה עם מנהל התוכנית, בתיאום וסנכרון עם גורמים מקצועיים בלוטם ועם מנחות התוכנית. 

התפקיד כולל 

• גיבוש והובלת תפיסת התוכן של התוכנית וניהול מכלול תכני ההכשרה 

• בנייה ופיתוח של תוכניות הכשרה, סדנאות ומפגשי למידה 

• יצירת אינטגרציה וסינרגיה בין הלימודים האקדמיים לתכני ההכשרה הייעודיים 

• ניהול ידע בתוכנית – תיעוד תכנים ומתודות, עבודה עם מצגות וחומרי למידה, עבודה מול מרצים והפקת לקחים מקצועיים 

• עבודה שוטפת עם מנחים, מרצים ושותפי תוכן, לרבות ליווי מקצועי 

ניסיון נדרש 

• תואר ראשון לפחות 

• ניסיון של שנה לפחות בפיתוח הדרכה, תהליכי הכשרה ובניית מתודולוגיות למידה בעולמות פיתוח מנהיגות ומצוינות 

• אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולת עבודה עם כלי בינה מלאכותית 

• ניסיון בעבודה עם סטודנטים לתארים מתקדמים – יתרון 

• היכרות עם מערכת הבריאות – יתרון 

כישורים ומאפיינים אישיים 

• חיבור לחזון ולמטרות התוכנית 

• יכולת גבוהה לעבודה בצוות ובממשקים מרובי שותפים 

• כישורים בינאישיים מצוינים 

• חשיבה מערכתית והבנה ארגונית רחבה 

• יצירתיות ויכולת לפיתוח רעיונות חדשניים 

• יכולות ביצוע גבוהות, סדר, דיוק וירידה לפרטים 

• פתיחות ללמידה, תחקור והתפתחות מקצועית 

• יכולת עבודה בסביבה דינמית והתמודדות עם אי ודאות ועמימות 

לוטם מחפשת יועצ/ת ארגוני/ת בכיר/ה להובלת ענף פעילות עסקי ויועצים בחטיבה העסקית.  

זהו תפקיד הובלה בצוות החטיבה העסקית, הכולל אחריות על ענף פעילות עסקי, ניהול צוות יועצים, ניהול פרויקטים ועבודה ייעוצית משמעותית מול לקוחות במגזר העסקי. 

התפקיד משלב זהות ייעוצית עמוקה עם אחריות עסקית מלאה:  ניהול קשרים עם לקוחות, הובלת מהלכים שיווקיים ומכירתיים בענף לקוחות, והובלה מקצועית של יועצים בפרויקטים שונים. 

תחומי אחריות 

אחריות על ענף פעילות עסקי 

• אחריות כוללת על פעילות ייעוצית בענף פעילות מוגדר. 

• פיתוח והעמקת קשרים עם לקוחות קיימים וחדשים. 

• זיהוי צרכים עסקיים, בניית פתרונות ייעוציים והובלת מהלכי צמיחה. 

• ניהול קשר שוטף עם הנהלות ודרגים בכירים בארגונים עסקיים. 

• הובלת תהליכי שיווק ומכירה של שירותי ייעוץ – משלב האבחון ועד סגירת ההתקשרות. 

• שותפות בבניית הצעות ערך ייעוציות מותאמות לענף. 

ניהול וייעוץ בפרויקטים מול לקוחות 

• ניהול לקוחות ופרויקטים מקצה לקצה – משלב המכירה ועד לשלב ניהול הפרויקט עצמו, לרבות: ניהול מטריציוני של עובדים בפרויקט, ניהול צרכי הלקוח, בקרה תקציבית ולוחות זמנים.  

• עבודה ייעוצית בפועל בפרויקט, בעולמות הייעוץ וההנחיה.  

הובלה מקצועית וניהול יועצים 

• הובלה מקצועית של יועצים.ות בפרויקטים בענף. 

• חניכה, פיתוח ושמירה על סטנדרט ייעוצי גבוה. 

• תכנון עבודה, תעדוף ובקרת איכות מקצועית. 

דרישות התפקיד 

• תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני או תחום רלוונטי – חובה. 

• ניסיון משמעותי בייעוץ ארגוני בארגונים עסקיים – חובה. 

• ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים ועבודה ישירה מול הנהלות – חובה. 

• ניסיון בניהול תהליכים עסקיים: ניהול לקוחות, פיתוח פעילות או הובלת מגזר – יתרון משמעותי. 

• אוריינטציה עסקית גבוהה.  

• יכולת הובלה, רתימה וחניכה. 

• יכולת ניסוח, הצגה והשפעה גבוהה.  

• עצמאות, אחריות אישית, גמישות ויכולת גבוהה לעבודה בסביבה משתנה – חובה! 

תנאי המשרה 

משרה גמישה והיברידית. 

לוטם מגייסת רכזי/ות תפעול לתכניות עתודה ופיתוח מנהיגות.

היקף המשרה: מלאה (100%), עבודה היברידית ממקומות שונים ברחבי הארץ, כתלות בתוכנית הספציפית

מועד תחילת העבודה: מיידי

תיאור התפקיד:

• אחריות על כלל ההיבטים הלוגיסטיים של התוכנית, תיאום פעילויות הכשרה: לרבות סיורים, הרצאות, ימי עיון, מתקני הכשרה וכיו"ב, וידוא זמינות, הימצאות ותקינות עזרי הדרכה (רגילים וטכנולוגיים) המותאמים לפעילות.
• ניהול גאנט פעילות התוכנית
• ניהול תקציב התוכנית, אחריות על תחום הרכש – תשלומים, ביצוע תקציבי, דיווחים תקציביים וכיו״ב.
• קשר עם משתתפי התוכנית, איתור ומיון עפ״י צורך.
• ריכוז מאמצי השיווק של התוכנית.

ניסיון וידע נדרש:

• היכרות או ניסיון בתפעול לוגיסטי והפקת אירועים – סדר וארגון, עבודה עצמאית ויכולת תיאום בין גורמים שונים (ספקים, רכש, לוחות זמנים) – יתרון
• היכרות עם ניהול תקציב ובקרה – יתרון
• אוריינות דיגיטלית טובה: עבודה עם Office, Canva וכלי בינה מלאכותית
• ראש גדול, יוזמה וחשיבה יצירתית

כישורים ומאפיינים אישיים:

• יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מצוינים
• יצירתיות – יכולת להפגין חשיבה מקורית ולהעלות רעיונות חדשניים
• סדר, דיוק וירידה לפרטים
• פתיחות ללמידה, אחריות אישית ורצון להתפתח מקצועית
• מוטיבציה גבוהה ונכונות להשתלב בתפקיד דינמי ומאתגר

חברת LotemSensing , חברה לייעוץ ארגוני המתמחה בתהליכי הערכה ומדידה, מציעה כניסה לעולם האמיתי של ניהול פרויקטים במשאבי אנוש וייעוץ ארגוני.

התפקיד כולל:

• שילוב בין עבודה עצמאית ובצוות, מול לקוחות ממגזרים שונים
• הקמת תהליכים במערכת ממוחשבת, ניתוח נתונים, והפקת תוצרים  
• תמיכה בלקוחות וביועצים
• אחריות ויכולת ניהול לקוח בכל היבטי התפעול בצורה עצמאית
• המשרה הינה משרה מלאה (8:30-17:30), נדרשת נכונות לביצוע שעות נוספות על פי צורך

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון בתחום רלוונטי – חובה 
• ניסיון בעבודה הכוללת ניתוח נתונים
• ניסיון הטמעת תהליכים במערכות ממוחשבות – יתרון  
• יכולות אנליטיות, דייקנות והקפדה על פרטים 
• תודעת שירות גבוהה מאוד! 
• ראש גדול, אחריות ויוזמה 
• יכולת למידה מהירה 
• שליטה טובה באנגלית (קריאה וכתיבה) 

על התוכנית:

תכנית הצוערים לשלטון המקומי פועלת במסגרת החלטת הממשלה "עתודות לישראל" ומהווה חלק ממאמצי משרד הפנים לחיזוק ההון האנושי ולבניית עתודה ניהולית בשלטון המקומי, בדגש על הרשויות בפריפריה החברתית והגיאוגרפית של מדינת ישראל. מטרת התכנית היא להכשיר מנהיגות צעירה אשר תוביל שינוי ברשויות המקומיות, תצמצם פערים ותתרום לחוסן החברתי-כלכלי של המדינה.  

התכנית פועלת בהצלחה, למעלה מעשור, בכ-150 רשויות ואשכולות אזוריים, בהם 350 צוערים וצוערות. 

תיאור התפקיד:

• הובלה של מחזור הצוערים בהיבטים מקצועיים, אישיים וקבוצתיים.  

• מתן מענה אישי לכ-25 משתתפים בכל קבוצה, לרבות ליווי וחניכה. 

• הנחיה וליווי של סמינרים ומפגשים 

• השתתפות בפיתוח תכנים פדגוגיים ומקצועיים עבור תכנית ההכשרה יחד עם צוות התוכנית 

• שותפות כוללת בתכנון ובתפעול תוכנית ההכשרה ומעקב אחר התפתחות המשתתפים 

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון לפחות 

• בעל/ת ניסיון, תעודה והכשרה והנחיית קבוצות (או יעוץ ארגוני) 

• ניסיון מוכח בעבודה עבור רשויות מקומיות או עם גופים ציבוריים 

• ניסיון בתהליכי ליווי אישי – יתרון 

• יתרון לעבודה והיכרות עם תכניות עתודה 

• אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית 

• עבודה בצפון/בדרום עם נכונות לניידות בכל הארץ 

• היקף משרה 100% 

מיומנויות נדרשות:

• חיבור לחזון ולמטרות התוכנית 

• רצון לקחת חלק בהובלת שינוי בעולם המוניציפלי  

• יכולת וניסיון בעבודת צוות 

• יכולות בינאישיות מעולות 

• יכולת לבנות תכנים מורכבים תוך יצירת חוויות למידה מאתגרות ומעוררות השראה 

• יצירתיות- יכולת להפגין חשיבה מקורית ולהעלות רעיונות חדשניים 

• סדר דיוק וירידה לפרטים 

• סקרנות ופתיחות ללמידה ולהתפתחות אישית 

• יכולת עבודה בסביבה דינאמית ולהתמודד עם תנאי אי וודאות ועמימות 

לוטם מחפשת יועצ.ת בעל.ת רקע בשינוי, שיפור תהליכים ומצוינות תפעולית, לתפקיד משמעותי ומאתגר, הממוקם בלב העשייה הניהולית והארגונית. 

זהו תפקיד ייעוצי עם השפעה רחבה, הכולל עבודה צמודה עם הנהלות ודרגי ניהול שונים, והובלת תהליכי שינוי מקצה לקצה. 

תחומי אחריות:

• הובלת תהליכי יעוץ בתחום מצוינות תפעולית בארגונים מגוונים. 
• ניתוח תהליכים עסקיים ותפעוליים, איתור צווארי בקבוק והזדמנויות לשיפור. 
• גיבוש והמלצה על פתרונות ארגוניים ותפעוליים – מבנים ארגוניים, תפיסות הפעלה, תהליכי עבודה וממשקים. 
• בנייה והטמעה של מתודולוגיות עבודה מתקדמות לשיפור ביצועים, יעילות ואיכות. 
• איסוף, עיבוד וניתוח נתונים כמותיים לצורך קבלת החלטות וליווי תהליכי שינוי. 

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול – התמחות בארגון ושיטות. 
• ניסיון מוכח כיועצ.ת וכמנהל.ת פרויקטים בתחום המצוינות התפעולית ושיפור תהליכים. 
• ניסיון בעבודה בחברות ייעוץ – יתרון משמעותי. 
• יכולת אנליטית גבוהה וחשיבה מערכתית רחבה. 
• ניסיון בהובלת פרויקטים חוצי ארגון ובהטמעת תהליכי שינוי. 
• ניסיון בעבודה מול לקוחות והנהלות בכירות, כולל ייצוגיות ויכולת הובלה. 
• מיומנויות בין-אישיות גבוהות, יכולת הנעה, רתימה ועבודה עם ממשקים מרובים. 
• שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel ו-PowerPoint, והיכרות עם עבודה בכלי AI 
• ניסיון בהטמעת מתודולוגיות Lean – יתרון משמעותי. 

תיאור התפקיד:

• לחברת LotemSensing, (חברה לייעוץ ארגוני המתמחה בתהליכי הערכה ומדידה) הממוקמת בקריית גת בסמוך לתחנת הרכבת, דרוש/ה עובד/ת לתפקיד תמיכה וליווי בפרויקטים.
• התפקיד כולל תמיכה ב-HELP DESK למשתמשי קצה במערכת ממוחשבת, מענה ללקוחות ועוד.
• התפקיד משלב עבודה עצמאית, אחריות אדמיניסטרטיבית, עבודה שוטפת עם מערכות, תוכנה ונתונים, וכן תמיכה בלקוחות, מנהלי פרויקטים ויועצים.
• משרה מלאה (8:30-17:30), נכונות לביצוע שעות נוספות על פי צורך.

דרישות התפקיד:

• יכולת למידה עצמאית ומהירה.
• ראש גדול ופתיחות לאתגרים
• יכולות עבודה עם בסיסי נתונים גדולים
• דייקנות והקפדה על פרטים
• שירותיות ואדיבות
• נכונות לעבודה דינמית תחת לחץ ולוחות זמנים
• אוריינטציה מחשובית ושליטה טובה בכלי office ובפרט Excel ו-Ppt
• אידיאלי למועמדים לאחר צבא, לפני לימודים או במהלך לימודי תואר ראשון בלימודי ערב.

התפקיד כולל:

• הובלה וליווי של תכניות הלמידה ביחידות הארגוניות השונות, לרבות; אבחון צרכים ובניית תוכניות הדרכה.
• תפעול והוצאה לפועל של תוכניות ההדרכה
• ליווי תכניות פיתוח מנהלים, לרבות סיוע באיתור צרכים, ליווי ותפעול התכניות
• הפקת אירועי שיא ארגוניים של למידה ופיתוח ארגוני
• הפקת עזרי למידה: מצגות, סדנאות ועוד.
• עבודה עם נשמה ואכפתיות, אוריינטציה שירותית ויכולות גבוהות של עבודת צוות.
• ראש גדול, יוזמה ויכולת לפתרון בעיות באופן עצמאי ולפתרון אתגרים תוך חשיבה מחוץ לקופסה.

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון בתחום רלוונטי.
• ניסיון בפיתוח הדרכה. יתרון לעבודה בסביבה טכנולוגית.
• יכולת עבודה בלחץ, עמידה בלו"ז, סגירת משימות יחד עם גמישות לשינויים.
• יכולות תפעול וניהול אופרציה, לרבות ניסיון בתחום הרכש.
• ארגון וסדר כטבע שני, יסודיות וירידה לפרטים.
• חיבור ערכי להשפעה במגזר הציבורי.
• מיומנות גבוהה ביישומי מחשב ונכונות ללמוד כלים טכנולוגיים חדשים – יתרון!

לוטם מחפשת יועצ.ת ארגוני.ת לתפקיד מאתגר ומשמעותי, הכולל ליווי ארגונים בתהליכי שינוי, פיתוח ושיפור, ועבודה צמודה עם הנהלות ודרגי ניהול שונים. 

התפקיד משלב חשיבה מערכתית, יכולות אבחון וייעוץ, והובלת תהליכים ארגוניים מקצה לקצה – משלב ההבנה והאבחון ועד היישום וההטמעה בפועל. 

תחומי אחריות:

• ליווי וייעוץ לארגונים בתהליכי שינוי, פיתוח ושיפור ארגוני. 
• אבחון תהליכים, מבנים ודינמיקות ארגוניות והצעת המלצות יישומיות. 
• תכנון והובלת התערבויות ארגוניות מגוונות, ובהן: 
  • הנחיית קבוצות וסדנאות לצוותים ולמנהלים 
  • ליווי מנהלים ויחידות ניהוליות 
  • הובלת תהליכי ניהול שינוי והטמעתם בארגון 
• עבודה שוטפת מול הנהלות ודרגי ניהול שונים. 
• ניהול פרויקטים ייעוציים משלב האפיון ועד היישום והבקרה. 
• איסוף, ניתוח ועיבוד נתונים איכותניים וכמותיים לצורך קבלת החלטות. 

דרישות התפקיד:

• תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני או בתחומים מקבילים. 
• ניסיון בייעוץ וליווי ארגונים, ובתהליכים הדורשים היכרות עם עולם הייעוץ והפיתוח הארגוני. 
• ניסיון בליווי תהליכי שינוי ובעבודה עם דרגי ניהול בכירים. 
• יכולת חשיבה מערכתית וניתוח תהליכים מורכבים. 
• כישורי תקשורת בין-אישית גבוהים ויכולת עבודה עם מגוון ממשקים. 
• יכולת הובלת תהליכים, הנעה ורתימה של בעלי עניין. 
• עצמאות, אחריות אישית ויכולת עבודה בסביבה משתנה. 
• שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel ו-PowerPoint, והיכרות עם עבודה בכלי AI. 
• יכולת התנסחות מצוינת בכתב ובעל-פה בעברית, ויכולת עבודה מקצועית באנגלית (קריאה, כתיבה והצגה).

תנאי המשרה:

משרה גמישה, היברידית, עם אפשרויות התפתחות מקצועית ולמידה מתמשכת