We’re hiring!

לתכנית הצוערים לשירות המדינה הממוקמת בירושלים דרושה מנהלת תפעול ופרויקטים
*המשרה מנוסחת בלשון נקבה אך פונה לשני המינים*

התפקיד כולל:

• אחריות על כלל ההיבטים התפעוליים והלוגיסטיים של תכנית ההכשרה:
o יזום פעולות ייעול ושיפור, הכנסת חדשנות וטכנולוגיות
o שדרוג ופיתוח תהליכים, שגרות עבודה
o עבודה מול ספקים ונותני שירותים חיצוניים
o אחריות על ציוד, השכרת כיתות וכיבוד להדרכות
o תפעול המערך הלוגיסטי כולו

• אחריות על תחום הרכש והתקציבים, לרבות מעקב אחר ביצוע מול הספקים ומעקב אחר תשלומים מול הנה"ח, דיווחים תקציביים למנהל.ת ההכשרה, ומעקב שוטף אחר ביצוע התקציב;

• אחריות לשימור הידע בתכנית, לרבות פיתוח ופיקוח על תפעול מערכת ניהול הידע בתכנית, אפיון, מיון ושימור הידע הנצבר בתכנית;

• אחריות לעמידת התכנית בתנאי הועדה לגמול השתלמות, וניהול תהליך הזכאות למול ועדת הגמו"ש;

• אחריות להפקת אירועים בהכשרה מקצה לקצה, לרבות כנסים, טקסים, סמינרים וסיורים בארץ ובחו"ל;

• שותפות מלאה בצוות ההכשרה, לרבות שותפות בפיתוח תכנים ומתודות, חשיבה ובניית תהליכי עבודה, הערכה פרטנית של הצוערים, וכן הובלה ושותפות בפעילויות ההכשרה והליווי בהתאם לכישורים ולידע המקצועי הייחודי של העובד.ת ושל חברי הצוות;

• ייזום והובלת פרויקטים מיוחדים בתחום האחריות, בהתאם לצורך והנחיית מנהל.ת ההכשרה.

דרישות התפקיד:

• תואר אקדמי, עדיפות לתואר שני
• יכולת עבודה בצוות עמיתים;
• יכולות תפעול של אופרציות ארגוניות ולוגיסטיות לרבות ניסיון בתחום הרכש ו/או ריכוז תהליכי עבודה ארגוניים;
• יכולות סדר, ארגון והבניית תהליכים.

התפקיד כולל:

• ייעוץ וליווי תהליכים אסטרטגים במגוון רחב של ארגונים
• ניהול, הובלה והשתלבות בפרויקטים מערכתיים במגזר הציבורי או המוניציפאלי
• ניהול הקשר מול הלקוח: שיווק, התחשבנות, איתור צרכים ומענה למכרזים בתפקיד אתגר ועניין רב!

דרישות התפקיד:

• היכרות מקיפה עם מוסדות מוניציפאליים או ציבוריים – חובה
• יכולות ניהול והנעה גבוהות: פרויקטים, לקוחות ואנשים
• ניסיון בייעוץ וליווי ארגונים מורכבים ותהליכים ארוכים הדורשים ידע והיכרות עם עולם הייעוץ והפיתוח הארגוני
• ניסיון בליווי תהליכי שינוי ואינטראקציה עם גורמים בכירים
• יכולות הנחייה גבוהות
• תואר שני בתחומי הייעוץ הארגוני

התפקיד כולל:

• מנהל/ת תוכן לתפקיד מרתק ומאתגר בהכשרת המנהיגים העתידיים של ישראל.
  ניהול ופיתוח התכנים של תכנית ההכשרה הבסיסית, בהתאם למדיניות ולהכוונה של מנהל/ת תכנית ההכשרה, וכן פיתוח מקצועי של צוות ההכשרה
  לרבות רענון ושיפור מתמיד של תכני הלימוד וההכשרה, תוך שיתוף מנהל הפיתוח האישי-קבוצתי.
• חידוד ורענון של הגדרת מטרות ויעדי תכנית ההכשרה הבסיסית ופיתוח מתמיד של שיטות ההדרכה – תכנית הלימודים, מערכי השיעור, מסגרות ההדרכה, עבודות, מבחנים, תרגול וכיו"ב.
• הגדרת חומרי הלימוד הנדרשים: ספרות, לומדות, מדריכים, עזרי לימוד, מצגות וכיו"ב.
• התוויית מדיניות ושפה הכשרתית של Digital by Default .
• אחריות על ביצוע תכנית הלימודים המחזורית שנקבעה.
• הוצאתם לפועל של מסגרות לימוד (סמינרים/סיורים/הרצאות וכדומה).
• ריכוז מנגנוני טיוב התכנים של תכנית ההכשרה לרבות תחקור, בקרה ומשובים .
• אחריות על תהליכי ההערכה וההסמכה של הצוערים.
• אחריות על קורסי התשתית האקדמית הבסיסית ובכלל זה:
• הגדרת הקורסים הנדרשים לצוערים בהתאם לתכני הלימוד הנדרשים ומשתנים שעולים מצורכי שירות המדינה.
• בחירת המרצים והקורסים האיכותיים והמתאימים לתכנית.
• אחריות מלאה על ארגון ותיאום הקורסים.

דרישות התפקיד:

• תואר שני
• היכרות מעמיקה עם משרדי הממשלה ועבודתם, עשייה ציבורית- לפחות 3 שנים
• רקע וניסיון עשיר בפיתוח הדרכה של 3 שנים ומעלה, הכשרות ותכנים מקצועיים בעולמות התוכן הרלוונטיים לרבות:

• כתיבת תכניות הכשרה למנהיגות ופיתוח מצוינות.
• הכשרת מנהלים ומנהיגים בשירות הציבורי ו/או במגזר השלישי ו/או במגזר העסקי.
• פיתוח וארגון קורסי הכשרה.
• ידע בשיטות הדרכה ומתודולוגיות הטמעה.
• ידע וניסיון בכלי הכשרה דיגיטליים.
• ניהול וביצוע של בקרת איכות עבור קורסים, פעילויות הכשרה וסגלי הוראה והדרכה.
• הנחיה והעברה של מגוון תחומי תוכן הרלוונטיים להכשרה.
• שימוש במתודות וכלי הדרכה חדשניים.
• היכרות קרובה עם העשייה הממשלתית בפרט ועם עשייה ציבורית בכלל.
• רקע במדידה והערכה של תכניות הכשרה ופיתוח הון אנושי.
• יכולות עמידה מול קבוצות ומול גורמים בכירים.
• יכולות וניסיון ניהוליים, יכולות הובלת תהליכים.
• יתרון לעבודה קודמת במסגרת שירות המדינה ו/או השירות הציבורי ו/או מול שירות המדינה, כולל ניסיון בתהליכי עבודה ממשלתיים וכד'.

התפקיד כולל:

• עבודה מול מוסדות- מע"מ, מס הכנסה, ביטוח לאומי
• התנהלות מול ספקים- לרבות קליטת חשבוניות ותשלומים
• ניהול חשבונות עד מאזן והכנה לביקורת
• טיפול בשכר העבודה- לרבות:
• ריכוז והכנת שכר לעובדים
• קליטת עובדים וסיום העסקתם
• תשלומים סוציאליים ותקשורת שוטפת מול סוכן הביטוח הפנסיוני

דרישות התפקיד:

• תעודת הנהלת חשבונות סוג 3- חובה
• תעודת חשב/ת שכר- חובה
• שליטה גבוהה באקסל ובתוכנת פריוריטי- חובה
• לפחות חמש שנים ניסיון בתחום- חובה
• תודעת שירות גבוהה
• סדר וארגון
• קפדנות וירידה לפרטים
• דיסקרטיות ורמת אמינות גבוהה

התפקיד כולל:

• פיתוח תהליכי ותוצרי למידה מגוונים עבור לקוחותינו השונים
• עבור התפקיד נדרשת יצירתיות גבוהה ויכולת עבודה עצמאית
• העבודה כוללת היכרות עם המגזר העסקי ויכולות פיתוח מאקרו ומיקרו
• השתלבות במספר פרויקטים במקביל
• נפח המשרה נע בין 80%-100%

דרישות התפקיד:

• השכלה רלוונטית
• ניסיון של שנה לפחות בפיתוח למידה
• אוריינטציה דיגיטלית וטכנולוגית גבוהה
• אנגלית ברמה גבוהה
• יכולת ניהול עצמית
• התמצאות ונוכחות בקהילות למידה ומש"א ברשתות החברתיות
• ניסיון בעבודה עם אחת או יותר מן הפלטפורמות Moodle, Blossom

התפקיד כולל:

• ייעוץ וליווי תהליכים אסטרטגים במגוון רחב של ארגונים
• ניהול, הובלה והשתלבות בפרויקטים מערכתיים במגזר הממשלתי
• ניהול הקשר מול הלקוח: שיווק, התחשבנות, איתור צרכים ומענה למכרזים
• בתפקיד אתגר ועניין רב!

דרישות התפקיד:

• תואר שני בתחומי הייעוץ הארגוני- חובה
• היכרות מקיפה עם משרדי הממשלה- חובה
• יכולות ניהול והנעה גבוהות: פרויקטים, לקוחות ואנשים
• ניסיון בייעוץ וליווי ארגונים מורכבים ותהליכים ארוכים הדורשים ידע והיכרות עם עולם הייעוץ והפיתוח הארגוני
• ניסיון בליווי תהליכי שינוי ואינטראקציה עם גורמים בכירים
• יכולות הנחייה גבוהות

התפקיד כולל:

לסטודיו של לוטם בהוד השרון דרושה אפטריסט.ית/מעצב.ת מנוסה.
אנחנו מחפשים שחקני צוות, יצירתיים עם ראש גדול ויכולת לחשיבה מחוץ לקופסא!
אז אם אתם מחפשים חברה עם פרויקטים מגוונים באווירה שמחה, מקצועית ומשפחתית- דברו אתנו

דרישות התפקיד:

• ניסיון מעשי של שנתיים ומעלה בתפקיד דומה
• ניסיון בעיצוב חוויית משתמש בדיגיטל
• שליטה בתוכנות עריכת וידיאו ואנימציה – Premiere, After Effects
• שליטה מלאה בתוכנות ADOBE – Photoshop, Illustrator
• שליטה מלאה בתוכנות OFFICE (בדגש על PPT)
• יכולת עבודה עצמאית ומדויקת
• יכולות איור והנפשה – יתרון
• ידע וניסיון ב-UX, עיצוב ופיתוח אתרים / דפי נחיתה – יתרון
• תיק עבודות רלוונטי – חובה

לתכנית עתודה הממוקמת בירושלים דרושה רכזת תפעול הכשרה
*המשרה מנוסחת בלשון נקבה אך פונה לשני המינים*

התפקיד כולל:
אחריות על כלל ההיבטים הלוגיסטיים של התכנית- תיאום פעילויות הכשרה לרבות סיורים, הרצאות, ימי עיון, מתקני הכשרה וכיו"ב, וידוא זמינות, הימצאות ותקינות עזרי הדרכה (רגילים וטכנולוגיים) המותאמים לפעילות;
אחריות על תחום הרכש- תשלומים, ביצוע תקציבי, דיווחים תקציביים וכיו"ב;
אחריות על ריכוז האופרציה של גמול ההשתלמות של הצוערים, ככל שתאושר על ידי הגורמים המוסמכים

דרישות התפקיד:

תואר ראשון- חובה
יכולת עבודה בצוות עמיתים;
יכולות תפעול של אופרציות ארגוניות ולוגיסטיות לרבות ניסיון בתחום הרכש ו/או ריכוז תהליכי עבודה ארגוניים;
יכולות סדר, ארגון והבניית תהליכים.