נעם מלוטם

אענה לך בהקדם האפשרי

04:23 PM

היי, אני נעם מלוטם. איך אפשר לעזור לך?

Chat






name

email/phone

message


ליווי ארגונים במעברי משרדים

Work place Move & Strategy

לוטם מספקת מעטפת כוללת לליווי חברות בניהול השינוי הכרוך במעבר פיזי.
אחד האתגרים בניהול שינוי המעבר הוא לשנות את הפרדיגמה ולראות את המעבר כהרבה מעבר למהלך נדל"ני. אחד מסודות ההצלחה של תהליך שינוי ארגוני הוא למנף הזדמנויות נוספות דרך השינוי כמו: לרענן את תרבות העבודה, לייצר קפיצה בחוויית העובד ולחבר בין היעדים העסקיים והאסטרטגיים של הארגון לבין המעבר.

מתי מתחילים?
 מומלץ להתחיל בתהליך השינוי מיד אחרי אישור סופי למעבר. זה אמנם נראה עוד רחוק, אך כדי לייצר תהליך שקוף, הוגן וכזה שלא מלווה בשמועות יש להתחיל בסיפור ותקשור המעבר כבר בשלבים המוקדמים.

The Lotem way

תכנון וניהול סיכוני HR

מיפוי ותכנון ההון האנושי במעבר, ניהול סיכונים.

מוכנות למעבר

הכשרות עובדים, מנהלים ו-hr למעבר.

חווית עובד במעבר

תהליכי שיתוף עובדים, סקרים, משחקים, סיורים פיזיים / וירטואליים.

תרבות עבודה חדשה

עיצוב והטמעה של תרבות עבודה וניהול במשרדים החדשים.

תקשור ורתימה

ניהול תקשורת פנים ארגונית, סיפור המעבר וקריאייטיב מלווה.

דברו איתנו

נטע רביד גולן

שותפה, מנהלת תחום ייעוץ משאבי אנוש

סמדר ארבל

מנהלת מגזר הפיננסים והביטוח ותחום החדשנות

גלית הראל

מנהלת שיווק וקריאייטיב

תפריט נגישות