נעם מלוטם

אענה לך בהקדם האפשרי

11:18 AM

היי, אני נעם מלוטם. איך אפשר לעזור לך?

Chat






name

email/phone

message

Blog

מנהלים ומנהלות בזמן מלחמה | תובנות ופתרונות

סיכום מפגש 'זום אין' – פתרונות לוטם למנהלים.ות בזמן מלחמה

קרא עוד
סנן לפי
Blog

מנהלים ומנהלות בזמן מלחמה | תובנות ופתרונות

סיכום מפגש 'זום אין' – פתרונות לוטם למנהלים.ות בזמן מלחמה

רוצה לקרוא
Blog

האם וכיצד לקיים תהליכי הערכה ומשוב במציאות הנוכחית?

בתקופה זו של שגרת חירום, ארגונים מנסים לשוב ולהסתכל גם לטווח הרחוק. מתוך חשיבה על "היום שאחרי" מתחדדת הדילמה האם לקיים שיחות משוב במצב הנוכחי? באיזו מידה זה רלוונטי ומתאים? האם זה נדרש? האם זה רגיש? כיצד זה יתקבל?

רוצה לקרוא
Special

ZOOM IN: פתרונות לוטם למנהלים ומנהלות בזמן מלחמה

על מה נדבר? במפגש זה, שרון רצבי – ראש תחום פיתוח מנהלים, וסמדר ארבל – מנהלת לקוחות ותחום חדשנות, יעשו ׳זום אין׳ על פיתוח מנהלים בעת הזו.  במפגש נשתף מה המנהלים הכי צריכים עכשיו, וזאת על בסיס סקר חדש שאנו מריצים ממש בימים אלו בקרב מנהלות ומנהלים באמצעות מכון המחקר רושינק, לצד הניסיון המצטבר שלנו.  לאחר מכן נעשה זום אין על פתרונות לוטם לצרכים […]

רוצה לקרוא
Blog

מודל 4R של לוטם – ממשבר ליום שאחרי

המודל פותח על ידי תמר גרובר, אילת וידרמן ונטע רביד גולן – יועצות ארגוניות ומנהלות בלוטם. הוא מציג 4 שלבים בהתמודדות ארגונית ליצירת המשכיות וחוסן ומבוסס על מודלים של המשכיות עסקית ורציפות תפקודית שהותאמו לתקופה זו בישראל (מודלים כמו – 4P, 3R, Resiliience, Recovery & Contingency ועוד).

רוצה לקרוא
פתרונות

פתרונות לוטם לתקופת המלחמה

בעת מורכבת זו של מלחמה, בה אנו נדרשים להתמודד עם מצבי משבר אנושיים וארגוניים, נדרשת התאמה מתמדת וגמישות למצב המשתנה, לאתגרי הארגון וצרכי האנשים בו. 

רוצה לקרוא
Webinar

Surviving and Thriving

רומן רודומנסקי הוא המייסד וה-COO של RALABS, סטארט-אפ אוקראיני שמצליח לשגשג למרות המלחמה באוקראינה. בוובינר רומן ישתף בתובנות מתוך האתגרים ש-RALABS התמודדו איתם, דרכי ההתמודדות והפעולות העיקריות שננקטו כדי לתמוך בחברה במהלך המלחמה. השיחה שלנו תתמקד בהיבטים כמו המשכיות עסקית, ניהול אנשים, קשרי לקוחות, התאמות מוצרים ואסטרטגיות לצמיחה.

רוצה לקרוא