חזרה
בוובינר נצלול אל האתגר הניהולי של 2026: איך מייצרים פרודוקטיביות גבוהה לאורך זמן – בלי לשחוק את האנשים בדרך.
העולם הארגוני משתנה בקצב מהיר ודורש מאנשי מש"א ופיתוח ארגוני יותר – לייצר ערך למנהלים, להוביל תהליכים בעולם של אי-ודאות, לעבוד עם נתונים ולשלב כלי AI כחלק בלתי נפרד מארגז הכלים המקצועי.
כאשר הבינה המלאכותית מבצעת את המשימות הפשוטות במקום הג'וניורים, העולם הארגוני מתמודד עם דילמה: כיצד מכשירים עובדים ומפתחים מומחיות, שיקול דעת ואחריות אם הם מדלגים על שלב ה"טירונות" המסורתי? כאשר עובדים לא מתחילים מלמטה, איך בונים תהליכי למידה ו- Onboarding אפקטיביים? ומה עתידם של הג'וניורים בעולם העבודה החדש?
ניפגש לאחר הצהריים ייחודי וחד-פעמי, שמתקיים בבית לוטם בכפר מל״ל. מוזמנים לקחת חלק בשיחה על מנהיגות עסקית ב 2026: איך נראית מנהיגות בעידן שבו טכנולוגיה ואנושיות נפגשים? איך משנים פרדיגמות ישנות? וכיצד מתרגמים רעיונות גדולים לפעולות שמובילות שינוי אמיתי?
שיחת משוב אמיצה, רגישה, ממוקדת וקשובה. התפקיד המשמעותי של המנהלים וכלים פרקטים לתרגול כולל שימוש נכון ב AI
תפריט נגישות
אתר זה עושה שימוש בקבצי Cookies לצורך שיפור חוויית המשתמש. המשך השימוש באתר מהווה הסכמה לשימוש בעוגיות בהתאם למדיניות הפרטיות שלנו.
