We’re hiring!

התפקיד כולל:

• ליווי הדרכתי ותפעול לוגיסטי של תכנית ההדרכה במדרשה הלאומית, מגיבוש ועד ביצוע.
• מתן מענה לצרכי משתתפי התכניות- מנהלים בכירים בשירות המדינה.
• תיאום וארגון פעילויות ההדרכה כולל פיתוח מיקרו, פיתוח עזרי הדרכה ותיאום מרצים חיצוניים.
• ריכוז, פיתוח והפקת חומרי ועזרי לימוד.
• הובלת תהליכי משוב והערכה.

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון בתחום רלוונטי או בתחום אחר בשילוב לימודי תעודה בפיתוח הדרכה.
• ניסיון של שנתיים במתן שירותי הדרכה.
• ניסיון של שנה לפחות בעבודה עם מנהלים בכירים.
• יכולת כתיבה ופיתוח.
• יכולות תיאום וארגון.
• ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ואוריינות דיגיטלית.
• נכונות לעבודה אינטנסיבית ולינה מחוץ לבית בהתאם לפריסת תכנית ההכשרה.

התפקיד כולל:

אם יש לך רקע וניסיון בהנהלת חשבונות, תעודת הנה״ח 1+2, היכרות עם פריוריטי ואקסל, ניסיון וחיבור לתחום הגבייה, הצטרפ.י לצוות מנצח!

התפקיד כולל פתיחת פרויקטים, חיוב לקוחות, גבייה, התאמות, ניהול ובקרה.

עבודה בצוות, במשרה מלאה, בכפר מל״ל ( בין כפר סבא להוד השרון).

דרישות התפקיד:

• ניסיון של כ2-3 שנים בהנה"ח- חובה
• תעודת הנה"ח 1+2- חובה
• היכרות עם פריוריטי- חובה
• שליטה באקסל- חובה
• ראש גדול, קליטה מהירה ויסודיות

תיאור התפקיד:

• לחברת LotemSensing, (חברה לייעוץ ארגוני המתמחה בתהליכי הערכה ומדידה) הממוקמת בקריית גת בסמוך לתחנת הרכבת, דרוש/ה עובד/ת איכותי/ת, לתפקיד תמיכה בפרויקטים וניהול משרד.
• התפקיד כולל תמיכה בHELP DESK- למשתמשי קצה במערכת ממוחשבת, מענה לטלפונים, הזמנת ציוד משרדי, טיפול בדואר, קופה קטנה, ניהול יומנים ועוד.
• התפקיד משלב: עבודה עצמאית, אופי אדמיניסטרטיבית, עבודה עם תוכנה ונתונים ותמיכה בלקוחות, מנהלי פרויקטים ויועצים.

המשרה הינה משרה מלאה (8:30-17:30), ונדרשת נכונות לביצוע שעות נוספות על פי צורך.

דרישות התפקיד:

• לאחר צבא, לפני לימודים או במהלך לימודי תואר ראשון בלימודי ערב.
• יכולת למידה עצמאית ומהירה.
• ראש גדול ופתיחות לאתגרים
• יכולות עבודה עם בסיסי נתונים גדולים
• דייקנות והקפדה על פרטים
• שירותיות ואדיבות
• נכונות לעבודה מאומצת תחת לחץ ולוחות זמנים
• אוריינטציה מחשובית ושליטה טובה בכלי office ובפרט Excel ו-Ppt

לתכנית עתודה בפריסה ארצית אנחנו מחפשות מנהל/ת הדרכה ותוכן מקצועי במילוי מקום

התפקיד כולל:

• גיבוש תפיסת למידה ופיתוח מקצועי לאורך קריירה
• אחריות על תהליכי פיתוח תוכן
• אחריות לפיתוח הכשרות מקצועיות משלב פיצוח צרכי קהל היעד ועד תכנית מפורטת
• פיתוח ידע ומערכי למידה תוך שימוש במגוון שיטות ומתודות חדשניות
• גיבוש מערך מרצים.ות ומומחי.ות תוכן בהתאם לתכנית הפיתוח המקצועית
• אחריות על תהליכי הערכה ומדידה של התכנית
• אחריות על ניהול הידע של התכנית

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון לפחות
• ניסיון בפיתוח הדרכה והכשרה
• שליטה וניסיון במתודולוגיות מגוונות וחדשנות, כלים דיגיטליים ולמידת עמיתים
• ניסיון בעבודה עם גופים ציבוריים
• יתרון לעבודה והיכרות עם תכניות עתודה
• יכולת עבודה בצוות
• אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
• עבודה היברידית עם נכונות לניידות בכל הארץ
• היקף משרה 80%

חברת LotemSensing , חברה לייעוץ ארגוני המתמחה בתהליכי הערכה ומדידה, מציעה לך עבודה התחלתית ומאתגרת בסביבה צעירה עם חשיפה לעולם האמיתי של ריכוז פרויקטים במשאבי אנוש וייעוץ ארגוני.

התפקיד כולל:

• התפקיד משלב עבודה עצמאית בהקמת תהליכים במערכת ממוחשבת, ניתוח נתונים והפקת תוצרים, תמיכה בלקוחות וביועצים, והרבה עבודת צוות.
• החברה ממוקמת בקריית גת, בסמוך לתחנת הרכבת.
• המשרה הינה משרה מלאה (8:30-17:30), נדרשת נכונות לביצוע שעות נוספות על פי צורך.

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון ומעלה (תבחן מועמדות של סטודנטים בלימודי ערב)- חובה
• דייקנות והקפדה על פרטים
• שירותיות ואדיבות
• ראש גדול, אחריות ויוזמה
• יכולת למידה מהירה
• שליטה מלאה בכלי Office ובפרט Excel ו-Power Point
• שליטה טובה באנגלית (קריאה וכתיבה)

על התוכנית:

"אילנות-נגב"– צוערים לרפואה, הינה תכנית של משרד הבריאות ואגף עתודות לישראל במשרד ראש הממשלה הפועלת לפיתוח מנהיגות רפואית בנגב.

צוערי התוכנית לוקחים חלק בהכשרה חוץ אקדמית מקיפה, המופעלת ע"י חברת "לוטם אסטרטגיות לפיתוח ארגונים", לצד לימודי הרפואה. מטרת ההכשרה הינה בניית עתודת מצוינות של מנהיגות רפואית בנגב אשר רואה את עתידה המקצועי ארוך הטווח בנגב לטובת שיפור כמות ואיכות שירותי הרפואה הקיימים. במסגרת ההכשרה, הצוערים נחשפים לתכנים שמטרתם העמקת החיבור והזיקה שלהם לנגב, וגיבוש הקבוצה לרשת של מנהיגות אזורית, ערכית ומקצועית שיהוו יחד סוכני השינוי לעתיד הרפואה בנגב ולעיצוב קהילת בריאות אזורית. התכנית מיועדת רק לסטודנטים הלומדים בפקולטה לרפואה של בן גוריון בבאר שבע.

תיאור התפקיד:

התפקיד כולל אחריות מלאה על קבוצת הצוערים משלל היבטים: ליווי, התפתחות אישית מיטבית, הנחיית המפגשים, מתן מענה אישי לכל צוער וצוערת, פיתוח מענים יצירתיים וייחודיים לתוכנית ולצוערים מול הפקולטה, בתי החולים, קופות החולים והאקו-סיסטם האזורי, השתתפות בפיתוח התוכן והפדגוגיה של המפגשים.

התפקיד דורש התחייבות לזמן ארוך ומגורים בנגב.
מדובר ב- 100% משרה, משרה היברידית, דורשת המון גמישות, לעיתים לינה מחוץ לבית.
משרדי התוכנית ממוקמים בבאר שבע (הגעה של 2-3 פעמים בשבוע לבאר שבע).

דרישות התפקיד:

•אוריינטציה בדרום- חובה

•היכרות ואהבה לדרום

•תואר אקדמי מוכר- חובה

•רקע וניסיון של 3 שנים לפחות בהנחיה וליווי תהליכי עומק של קבוצות ויחידים

•ניסיון עם קבוצת אוכלוסייה מגוונת- יתרון

•ניסיון בהעברה של מגוון תחומי תוכן הרלוונטיים להכשרה

•רקע וניסיון בפיתוח הדרכה, תהליכי הכשרה ופיתוח מתודולוגיות למידה בעולמות של פיתוח מנהיגות ופיתוח מצוינות

•התחייבות לטווח ארוך

•יתרון להיכרות עם עולם הרפואה והבריאות הדרומי

•יתרון לעבודה והיכרות עם תכניות עתודות

על התפקיד (משרה מלאה)

איש/ת נשמה שהדרום חשוב להם.

התפקיד כולל:

•  אחריות על כל התפעול הלוגיסטי של התוכנית לרבות: הפקת מפגשים וסמינרים, עבודה מול ספקים ומול רכש משרד הבריאות
• ניהול תקציב התוכנית
• קשר עם הצוערים
• תהליך איתור ומיון לתוכנית

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון
•  סדר וארגון
• ראש גדול והמון יצירתיות
• לפחות שלוש שנות ניסיון במהלך חמש השנים האחרונות בניהול לוגיסטי של משאבים ופעולות מנהליות.
• חובה מגורים בדרום

אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש שיצטרף/תצטרף לצוות שלנו ויתרום/תתרום להצלחת הארגון ולחוויית העובדים.

היקף: חצי משרה.

מיקום: משרדי החברה בכפר מל"ל (היברידי).

סביבת עבודה מקצועית, חמה ונעימה.

התפקיד כולל:

אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה, כולל פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים וליווי מנהלים בתהליך.

גיוסים למגוון תפקידים מרתקים ומגוונים.

הובלה וליווי של תוכנית הרווחה הארגונית – יוזמות, הפקות והטמעה.

שותפות בבניית והפעלת תוכנית הלמידה הארגונית.

עבודה שוטפת מול הנהלה ועובדים, ותמיכה בכל תחומי משאבי האנוש.

דרישות התפקיד:

• בעלי תואר ראשון/ במהלך לימודי תואר ראשון בתחום רלוונטי- חובה
• ניסיון קודם בתהליכי גיוס End to End- חובה
• גישה שירותית ויחסי אנוש מצוינים.
• יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון.
• מיומנויות בינאישיות גבוהות וחדות.
• ראש גדול, יוזמה ויכולת לראות את התמונה הרחבה.