We’re hiring!

התפקיד כולל:

• אחריות על תיאום, ניהול והכוונת הפעילות של המח"ר (מוביל חרדי רשותי) ברשויות המקומיות בכל הארץ על פי ההנחיות המקצועיות של מנהלת פרויקט הקול הקורא, תוך התמקדות בשיפור תהליכים, יישום מדיניות הרשות החרדית ברמה המוניציפלית, וקידום שיתופי פעולה עם גורמי ממשל, רשות מקומית וקהילה. השתלבות ברשות לפיתוח כלכלי חברתי של המגזר החרדי במשרד ראש הממשלה, העסקה ישירה מול לוטם.

תחומי אחריות מרכזיים:

ניהול והכוונת המח"רניקים

• מעקב ובקרה פרטנית אחר מימוש היבטי תוכנית העבודה השנתית ברשויות המקומיות, בהתאמה למיפוי הצרכים במסגרת הקול הקורא.
• קיום פגישות שבועיות עם המח"רניקים תחת אחריותו לקבלת דיווחים, דיון באתגרים והצעת פתרונות מותאמים.
• הדרכה בניהול ובתיעדוף משימות יומיומיות ושיפור מיומנויות ניהול.

תיאום ושיתוף פעולה בין רשויות

• יצירת ערוצי תקשורת רציפים בין המובילים החרדים ברשויות המקומיות.
• חיזוק הקשרים עם גורמי מפתח מוניציפליים.
• פיתוח תהליכים המייעלים את שיתוף הפעולה בין הרשויות.

ייעוץ וניהול משברים

• סיוע למובילים בפתרון בעיות מול הרשויות, כולל ניהול משא ומתן וגישור במקרה של חסמים או התנגדויות.
• ייעוץ לגבי תיאום בין הרשויות לבין קהילות מקומיות.

פיקוח ובקרה

• מעקב שוטף אחר עמידה ביעדי תוכנית העבודה של המובילים.
• ניתוח והפקת דו"חות ביצוע ברמה ארצית.
• זיהוי פערים וביצוע התאמות נדרשות.
• ביקורות ברשויות המקומיות ונוכחות עיתית פיזית לחניכה. הציפייה היא שהרכז יהיה בארבע רשויות שונות כל שבוע (יומיים עבודה מחוץ לרשות החרדית)

דרישות התפקיד:

• רצוי ניסיון בעבודה מוניציפלית או בתפקידים הדורשים הבנה עמוקה של מערכת השלטון המקומי.
• יכולת מוכחת בניהול צוותים והובלת פרויקטים חברתיים.
• ניסיון בניהול משא ומתן ופתרון בעיות מורכבות.
• נכונות לביצוע נסיעות מרובות.
• הכרות מעמיקה עם המגזר החרדי.
• כישורי ניהול, ירידה לפרטים, תיאום והובלה של צוותי שטח.
• יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.
• כישורי תקשורת מעולים בעבודה מול ממשקים מגוונים.
• כישורים טכנולוגיים והתמצאות בסביבה דיגיטלית – שליטה טובה מאוד ביישומי OFFICE.

קורות חיים יש לשלוח למייל: ‏‪rakaz8567@gmail.com‬‏

התפקיד כולל:

• אחריות על תיאום, ניהול והכוונת הפעילות של המח"ר (מוביל חרדי רשותי) ברשויות המקומיות בכל הארץ על פי ההנחיות המקצועיות של מנהלת פרויקט הקול הקורא, תוך התמקדות בשיפור תהליכים, יישום מדיניות הרשות החרדית ברמה המוניציפלית, וקידום שיתופי פעולה עם גורמי ממשל, רשות מקומית וקהילה. השתלבות ברשות לפיתוח כלכלי חברתי של המגזר החרדי במשרד ראש הממשלה, העסקה ישירה מול לוטם.

תחומי אחריות מרכזיים:

ניהול והכוונת המח"רניקים

• מעקב ובקרה פרטנית אחר מימוש היבטי תוכנית העבודה השנתית ברשויות המקומיות, בהתאמה למיפוי הצרכים במסגרת הקול הקורא.
• קיום פגישות שבועיות עם המח"רניקים תחת אחריותו לקבלת דיווחים, דיון באתגרים והצעת פתרונות מותאמים.
• הדרכה בניהול ובתיעדוף משימות יומיומיות ושיפור מיומנויות ניהול.

תיאום ושיתוף פעולה בין רשויות

• יצירת ערוצי תקשורת רציפים בין המובילים החרדים ברשויות המקומיות.
• חיזוק הקשרים עם גורמי מפתח מוניציפליים.
• פיתוח תהליכים המייעלים את שיתוף הפעולה בין הרשויות.

ייעוץ וניהול משברים

• סיוע למובילים בפתרון בעיות מול הרשויות, כולל ניהול משא ומתן וגישור במקרה של חסמים או התנגדויות.
• ייעוץ לגבי תיאום בין הרשויות לבין קהילות מקומיות.

פיקוח ובקרה

• מעקב שוטף אחר עמידה ביעדי תוכנית העבודה של המובילים.
• ניתוח והפקת דו"חות ביצוע ברמה ארצית.
• זיהוי פערים וביצוע התאמות נדרשות.
• ביקורות ברשויות המקומיות ונוכחות עיתית פיזית לחניכה. הציפייה היא שהרכז יהיה בארבע רשויות שונות כל שבוע (יומיים עבודה מחוץ לרשות החרדית)

דרישות התפקיד:

• רצוי ניסיון בעבודה מוניציפלית או בתפקידים הדורשים הבנה עמוקה של מערכת השלטון המקומי.
• יכולת מוכחת בניהול צוותים והובלת פרויקטים חברתיים.
• ניסיון בניהול משא ומתן ופתרון בעיות מורכבות.
• נכונות לביצוע נסיעות מרובות.
• הכרות מעמיקה עם המגזר החרדי.
• כישורי ניהול, ירידה לפרטים, תיאום והובלה של צוותי שטח.
• יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.
• כישורי תקשורת מעולים בעבודה מול ממשקים מגוונים.
• כישורים טכנולוגיים והתמצאות בסביבה דיגיטלית – שליטה טובה מאוד ביישומי OFFICE.

קורות חיים יש לשלוח למייל: ‏‪rakaz8567@gmail.com‬‏

על התוכנית:

הכשרה חוץ אקדמית מקיפה, המופעלת ע"י חברת "לוטם אסטרטגיות לפיתוח ארגונים", לצד לימודי הרפואה. מטרת ההכשרה הינה בניית עתודת מצוינות של מנהיגות רפואית בגליל אשר רואה את עתידה המקצועי ארוך הטווח בגליל לטובת שיפור כמות ואיכות שירותי הרפואה הקיימים.
במסגרת ההכשרה הצוערים נחשפים לתכנים שמטרתם העמקת החיבור והזיקה שלהם לגליל, וגיבוש הקבוצה לרשת של מנהיגות אזורית, ערכית ומקצועית שיהוו יחד סוכני השינוי לעתיד הרפואה בגליל ולעיצוב קהילת בריאות אזורית.
התוכנית מיועדת רק לסטודנטים הלומדים בפקולטה לרפואה של בר אילן בצפת.

"אילנות-גליל"- צוערים לרפואה, הינה תוכנית של משרד הבריאות ואגף עתודות לישראל במשרד ראש הממשלה הפועלת לפיתוח מנהיגות רפואית בגליל. התוכנית הוקמה באוקטובר 2022 בשותפות הדוקה עם הפקולטה לרפואה של בר אילן בצפת.

תיאור התפקיד:

ליבת התפקיד הינה אחריות כוללת על שתי קבוצות של הצוערים משלל היבטים: ליווי, התפתחות אישית מיטבית, הנחיית המפגשים, מתן מענה אישי לכל צוער וצוערת, פיתוח מענים יצירתיים וייחודיים לתוכנית ולצוערים מול הפקולטה, בתי החולים, קופות החולים והאקו-סיסטם האזורי, השתתפות בפיתוח התוכן והפדגוגיה של המפגשים.

התפקיד דורש התחייבות לזמן ארוך ומגורים בגליל.
מדובר ב- 100% משרה, משרה היברידית, דורשת המון גמישות, לעיתים לינה מחוץ לבית.
משרדי התוכנית ממוקמים בצפת (הגעה של 2-3 פעמים בשבוע לצפת).

תחומי אחריות:

• ליווי ומתן מענה אישי לכ- 40 צוערים ומשפחותיהם
• הנחיית שתי קבוצות: כל קבוצה מונה כ – 20 משתתפים.
• ניהול ופיתוח תוכנית המנטורינג לצוערים.
• השתתפות בפיתוח תכנים פדגוגיים ומקצועיים עבור תכנית ההכשרה יחד עם צוות התוכנית.
• שותפות כוללת בתכנון ובתפעול תוכנית ההכשרה ומעקב אחר התפתחות הצוערים.
• יצירה וטיפוח של קשרי שותפות עם גורמים שונים במרחב המקצועי, החברתי והגיאוגרפי של התוכנית.

דרישות התפקיד:

• היכרות ואהבה לגליל
• תואר אקדמאי מוכר- חובה.
• רקע וניסיון של 3 שנים לפחות בהנחיה וליווי תהליכי עומק של קבוצות ויחידים
• ניסיון עם קבוצות אוכלוסייה מגוונת- יתרון
• ניסיון בהעברה של מגוון תחומי תוכן הרלוונטיים להכשרה
• רקע וניסיון בפיתוח הדרכה, תהליכי הכשרה ופיתוח מתודולוגיות למידה בעולמות של פיתוח מנהיגות ופיתוח מצוינות
• התחייבות לטווח ארוך
• יתרון להיכרות עם עולם הרפואה והבריאות הדרומי
• יתרון לעבודה והיכרות עם תוכניות עתודות

• נכונות לשעות עבודה חריגות- מרבית המפגשים מתקיימים בשעות אחר הצהריים.

• המפגשים מתקיימים אחת לשלושה שבועות וכוללים בנוסף לפחות עוד 3 סמינרים בני יומיים לאורך השנה.
• כניסה לתפקיד בפברואר

כישורים ומאפיינים נדרשים:

• חיבור לחזון ולמטרות התוכנית
• אהבה לנגב ורצון לקחת חלק בהובלת שינוי בעולם הבריאות בגליל
• יכולת וניסיון בעבודת צוות
• יכולות בינאישיות מעולות
• הבנה וחשיבה מערכתית
• יכולת לבנות תכנים מורכבים תוך יצירת חוויות למידה מאתגרות ומעוררות השראה
• יכולות גבוהות של הוצאה לפועל
• סדר דיוק וירידה לפרטים
• פתיחות ללמידה, לתחקור ולהתפתחות אישית
• מוטיבציה גבוהה ונכונות לתפקיד תובעני ומאתגר

התפקיד כולל:

• הובלה וליווי של תכנית הלמידה הארגונית לרבות; אבחון צרכים ובניית תוכניות הדרכה.
• תפעול והוצאה לפועל של תוכניות הדרכה, העברת סדנאות.
• הפקת עזרי למידה: מצגות, סדנאות ועוד.
• עבודה עם נשמה ואכפתיות, אוריינטציה שירותית ויכולות גבוהות של עבודת צוות.
• ניהול הקשר עם היחידות הארגוניות הרלוונטיות.
• אחריות על פרסום פנים-ארגוני של תכנית ההדרכה ורתימת הגורמים הרלוונטיים להשתתפות בפעילויות.
• ראש גדול, יוזמה ויכולת לפתרון בעיות באופן עצמאי ולפתרון אתגרים תוך חשיבה מחוץ לקופסה.

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון בתחום רלוונטי או בתחום אחר בשילוב לימודי תעודה בפיתוח הדרכה.
• ניסיון של שנתיים במתן שירותי הדרכה.
• יכולת עבודה בלחץ ,עמידה בלו"ז, סגירת משימות יחד עם גמישות לשינויים.
• יכולות תפעול של אופרציות ארגוניות תפעוליות ולוגיסטיות לרבות ניסיון בתחום הרכש ו/או ריכוז תהליכי עבודה ארגוניים.
• ארגון וסדר כטבע שני, יסודיות וירידה לפרטים.
• חיבור ערכי להשפעה במגזר הציבורי.
• מיומנות גבוהה ביישומי מחשב ונכונות ללמוד כלים טכנולוגיים חדשים – יתרון! .

לחברת LotemSensing (חברה לייעוץ ארגוני המתמחה בתהליכי הערכה ומדידה) הממוקמת בקריית גת בסמוך לתחנת הרכבת, דרוש/ה עובד/ת איכותי/ת, לתפקיד תמיכה בפרויקטים וניהול משרד.

התפקיד כולל:

התפקיד כולל תמיכה ב-HELP DESK למשתמשי קצה במערכת ממוחשבת, מענה לטלפונים, הזמנת ציוד משרדי, טיפול בדואר, קופה קטנה, ניהול יומנים ועוד.
התפקיד משלב: עבודה עצמאית, אופי אדמיניסטרטיבית, עבודה עם תוכנה ונתונים ותמיכה בלקוחות, מנהלי פרויקטים ויועצים.
המשרה הינה משרה מלאה (8:30-17:30), ונדרשת נכונות לביצוע שעות נוספות על פי צורך.

דרישות התפקיד:

• לאחר צבא, לפני לימודים או במהלך לימודי תואר ראשון בלימודי ערב.
• יכולת למידה עצמאית ומהירה.
• ראש גדול ופתיחות לאתגרים
• יכולות עבודה עם בסיסי נתונים גדולים
• דייקנות והקפדה על פרטים
• שירותיות ואדיבות
• נכונות לעבודה מאומצת תחת לחץ ולוחות זמנים
• אוריינטציה מחשובית ושליטה טובה בכלי office ובפרט Excel ו-Power Point

התפקיד כולל:

• גיבוש ועיצוב תפיסת הרשת
• ביצוע תהליך איתור הצרכים וגיבוש תוכנית עבודה מותאמת
• ניהול ויישום מהלכים מול הרשת
• בניית שותפויות ורתימת ממשקים
• יישום תוכנית העבודה מול הרשת, כולל עבודה עם מנחים שונים וספקים
• ניהול תקציב
• המשרה במסגרת העסקה ישירה מול חברת לוטם.

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון – חובה
• ניסיון בניהול רשתות – יתרון משמעותי
• היכרות עם עבודת ממשלה – יתרון
• יכולת אדפטיביות גבוהה
• יכולת להניע מהלכים מקצה לקצה (פיתוח ויישום).
• יכולת ניהול ויישום פרויקטים.
• יצירתיות ויכולת פתרון בעיות.
• תקשורת בין-אישית מצוינת.