המגזר הפיננסי מתמודד עם שינויים מתמידים הקשורים בעיקר לרגולציה דינמית ודיגיטציה מתקדמת ומהירה. אחד האתגרים המרכזיים של חברות, מוסדות וארגונים המשתייכים למגזר זה, הוא להטמיע את השינויים הנדרשים בסביבה מבוזרת של אלפי עובדים. למציאות זו מלווים גם אתגרי ניהול, תפעול ושירות מורכבים. לוטם מעמידה ללקוחות פיננסים קשת של פתרונות: החל מהתחום הניהולי – מגוון תוכניות לפיתוח וליווי מנהלים, דרך יעוץ וליווי למחלקות משאבי אנוש בשינויים הדינמיים עימם הן מתמודדות, ועד לתחום התפעול והשירות – בין היתר על ידי תשתית איתנה של למידה, מערך של הכשרות, חניכה, תהליכי אונבורדינג ועוד.
אנחנו מלווים תהליכים ארגוניים בתוצרי קריאייטיב משלימים מתוך הבנה כי לעולם הארגוני חוקים משלו.הניסיון של לוטם בתחום הייעוץ הניהולי והלמידה הארגונית, הצמיח בין כותלנו מומחיות העוסקת בתקשורת פנים ארגוניתוחוץ ארגונית. צוות הקריאייטיב נתמך על ידי צוות הסטודיו והווידאו של לוטם למתן תוצר מקיף בסטנדרטים גבוהים של ביצוע. הניסיון שלנו כולל ליווי של תהליכי שינוי, 'מעברי […]
סקר חווית עובד מספק מדד לרמת מחוברות העובדים לארגון, כמו גם לשביעות רצונם בהיבטים הקובעים את רמת האנרגיה שלהם בעבודתם. הסקר מאפשר לארגון ולהנהלה להיות עם 'יד על הדופק', להבין את הלך הרוח של העובדים, לזהות את רמת המחוברות שלהם לאפיין מגמות וללוות תהליכי שינוי. המדידה יכולה להתמקד בנושאים כלליים המעידים על בריאותו של הארגון, […]
