![](https://lotem.wpengine.com/wp-content/uploads/מסלולי-קריירה.jpg)
מסלולי קריירה
The Lotem way
![](https://lotem.co.il/wp-content/uploads/Asset-42.png)
חליפה אישית
התאמה אופטימאלית לעובד, רצונותיו וצרכיו.
![](https://lotem.co.il/wp-content/uploads/Asset-120.png)
התאמה ארגונית
התאמה ותפירה בהתאם ליכולות, משאבי ורצונות הארגון.
![](https://lotem.co.il/wp-content/uploads/Asset-173.png)
ניווט העובד
התהליך מנווט ע"י צרכיו ורצונותיו של העובד תוך דחיפה, החזקה ותמיכה של הארגון.
![](https://lotem.co.il/wp-content/uploads/Asset-206.png)
חזית הידע
שימוש בתיאוריות ומודלים עדכניים ומוכחים.
![](https://lotem.co.il/wp-content/uploads/Asset-150.png)
גמישות
תהליך דינמי ונושם עם יכולת לעדכן ולשנות תוך כדי תנועה ובהתאם לצרכים העולים בשטח.
דיגיטציה
תמיכה של כלים דיגיטלים בתהליכי מסלולי קריירה.
תשאלו אותם
![](https://lotem.co.il/wp-content/uploads/משרד-האוצר-2.png)
![](https://lotem.co.il/wp-content/uploads/בנק-ישראל.png)