נעם מלוטם

אענה לך בהקדם האפשרי

12:44 PM

היי, אני נעם מלוטם. איך אפשר לעזור לך?

Chat






name

email/phone

message


פיתוח יחידות וצוותי HR

אנו חיים בעידן של שינויים המתרחשים בקצב אקספוננציאלי. השינויים נצפים בכל תחומי החיים ובתוך כך גם בעולם העבודה וכתוצאה מכך גם בעולם התוכן של ניהול משאבי אנוש.  
– התפתחות והתקדמות משמעותית בעולם מערכות המידע למשאבי אנוש 
– ציפיות עובדים משתנות, דור ה – Z, מילניאלס, חברתיות, קהילתיות, אמון 
– השתנות מהירה מאד של מקצועות ותצורות עבודה תפיסות שיווקיות נכנסות לעולם מש"א  
– שינוים בתפיסות הניהול ובניהול הקשר עם עובדים, ניהול היברידי, צוותים בניהול עצמי
בעולם כזה , צוות מש"א נדרש לעבוד אחרת. אחרת מבחינה מבנית, תפיסתית ותשתיתית. שינויים אלו גוזרים שינויים במגוון תפקידי מש"א ובתחומי העיסוק של יחידות מש"א. בנוסף, נראים שינויים מהותיים בתפיסות ההפעלה של מש"א -מעבר מתפיסה של ניהול מנגנון כוח אדם לניהול ההון האנושי בראייה אסטרטגית, ומשם לניהול ההון האנושי בתפיסות אגיליות וההשתתפותיות. 

The Lotem way

התאמה מדויקת

בניית תהליכים ותוכניות המתבססות על הצרכים, השפה וה'צבע' של הארגון.

חזית הידע

התבססות על מחקרים, מאמרים, וניסיונם של עשרות יועצי לוטם בעבודה עם גופי מש"א.

דיגיטל

סט של כלים ופלטפורמות לתמיכה בתהליכים נדרשים.

פרקטיות

מאסטרטגיה להטמעה. כל תוכנית נבנית בראייה יישומית ותוך ליווי בתהליך ההטמעה למול האתגרים הארגוניים. 

שילוב יכולות

מדידה, תקשורת פנים, דיגיטל, מש"א, למידה ופיתוח ארגוני- מגוון תחומי התמחות הנותנים מענה הוליסטי לגוף מש"א.

דברו איתנו

נטע רביד גולן

שותפה, מנהלת תחום ייעוץ משאבי אנוש

עידית שומן אדטו

שותפה מייסדת

טל קורן

מנהלת חטיבת ההייטק

נפתלי לדר

מייסד ויו"ר לוטם סנסינג

תפריט נגישות