נעם מלוטם

אענה לך בהקדם האפשרי

01:09 PM

היי, אני נעם מלוטם. איך אפשר לעזור לך?

Chat






name

email/phone

message


פיתוח צוות הנהלה

המקום הכי פחות סביר בו תתרחש עבודת צוות בארגון הוא המקום בו עבודת הצוות היא המנוף הגדול  ביותר להצלחתו. פיתוח צוות הנהלה הוא מסע אישי וצוותי לברור והבנה לעומק של הסוגיות המרכזיות לתפקוד ההנהלה והארגון במטרה לעצב כווני פעולה לעתיד.
פיתוח צוות הנהלה מתבקש במספר תרחישים:
צוות בתחילת הדרך, צוות שמתמודד עם מצב קצה (צמיחה מואצת, שוק חדש, משבר ועוד), צוות הנהלה שבוחר ללמוד ביחד מיומנויות של ניהול בכיר וצוות 'באמצע הדרך', תפקודה של הנהלה, כצוות שכבר צבר קילומטרז', מול היעדים של הארגון.
ללוטם ניסיון בפיתוח צוותי הנהלות בכירות והתמודדות עם סוגיות שונות, ביניהן:
האבנים הגדולות העסקיות שעומדות בפני הנהלת הארגון ודרכי ההתמודדות איתם,
עדכון ופיתוח של שגרות הנהלה,
פיתוח והעצמה של ליבת הניהול בארגון,
בירור וחשיפת חווית הלקוח של החברה.

The Lotem way

חדות

אבחון מהירה של מצב הארגון ומצב ההנהלה.

בהירות

יכולת פרקטית לשרטט את הנתיב מ- A ל -B, לאן הארגון צריך להגיע.

שותפות

מתקדמים יחד תוך כבוד לקיים וליווי בגובה העיניים.

נתונים ומדידה

תהליך משולב מבוסס נתונים.

הוליסטיות

מנעד היכולות והתמחויות של לוטם מאפשר תהליך רציף ושלם – מאפיון הצורך ועד הטמעת הרגלי עבודה חדשים.

פרקטיות

זיהוי ואפיון ברור של היכולות הנדרשות ממנהלי ומנהלות הארגון להצלחת הדרך.

דברו איתנו

רוני סולימני

שותף, סמנכ”ל פיתוח עסקי

עופר ניסן-לוי

יו"ר לוטם, שותף מייסד

תמר גרובר

שותפה, מנהלת תחום ניהול שינוי

תפריט נגישות