נעם מלוטם

אענה לך בהקדם האפשרי

06:00 PM

היי, אני נעם מלוטם. איך אפשר לעזור לך?

Chat






name

email/phone

message


חזרה

המין החזק | לזכרה של רות ביידר גינסבורג ז"ל

מהי מנהיגות…?
יש הגדרות רבות לכך, אך אחת המדויקות, היא שמנהיג הוא מי שמייצר מציאות חדשה, מציאות שלא הייתה קודם.

לפי הגדרה זו, אין ספק שרות ביידר גינסבורג ז"ל הייתה מנהיגה, והסרט מראה מה קורה כשאתה גורם לדברים שלא היו קורים מעצמם לקרות.

רות הייתה אישה נמוכה. 1.55 בסך הכל.

בעלה, לעומת זאת, הוא אדם גבוה.

נתוני הפתיחה האלו מסמלים את הבדלי המעמדות הברורים, בתוכם היא חיה.

הנשים נמצאות בעמדת נחיתות חברתית מובנית, שקיימת מאות בשנים,
עד שכמעט אפשר לחשוב שזהו חוק טבע. משהו בלתי ניתן לשינוי. כמו גובה.

אבל רות ביידר גינסבורג, הייתה נמוכה רק פיסית, האישיות שלה – ענקית.
היא מגדלור של מופת ערכי, שהובילה תהליך שינוי חברתי, לעיתים סיזיפי, אך פורץ דרך. תהליך לשוויון בין המינים, להסרת האפליות הפורמליות והתרבותיות כנגד נשים. תהליך (שלצערנו) עדיין לא הסתיים.

אילו עקרונות אפשר ללמוד מהמסע של רות, לגבי תהליך מנהיגותי של יצירת שינוי?

העקרון הראשון – start with why. הדרייב.
רות החזיקה היטב את ה"למה" שלה – לשנות את העולם, לתקן עוול היסטורי, לתת לבת שלה עולם טוב יותר מהעולם בו היא גדלה.
"למה את כאן?" שואל אותה הלקוח שלה. "בגלל השוויון" היא עונה לו.

הלמה זה הדחף והבערה הפנימית, מקור האנרגיה החשוב ביותר כנראה, כשיוצאים לתהליך שינוי מסדר גודל כזה.

העקרון השני – השראה

יש לרות שתי גיבורות עליהן היא יכלה להישען, לא במקרה שתיהן נשים…

האחת היא דורותי קניון, משפטנית לוחמת צדק, שהיא מעין גרסה מוקדמת של רות.
השנייה היא אמא שלה והערכים שהורישה לרות – להטיל ספק, לחשוב עצמאית, לא לקבל דבר כמובן מאליו. היו לרות שורשים איתנים של אומץ נשי.

העקרון השלישי – בניית חוסן
מהטמה גנדי אמר: "קודם הם מתעלמים ממך, אחר כך הם צוחקים עליך, אחר כך הם נלחמים בך, ולבסוף – אתה מנצח."
החלק החשוב במשפט היפה הזה הוא לאו דווקא הניצחון (שהוא גם לא ודאי…)
החלק החשוב, הוא שכדי להגיע לניצחון אתה צריך להכיל את ההתעלמות, הצחוק והמלחמה. ובשפת הובלת השינוי: הכחשה, ציניות וקונפליקטים.

העקרון הרביעי – יצירת שותפויות

רות הייתה אולי מנהיגת תנועת השינוי, אך לא היתה פרש בודד.
היה לה בסיס איתן של מעגלי תמיכה טבעיים: הבית, וקבוצת הסטודנטים שלה, והיא עבדה קשה כדי להרחיב את המעגל ולגייס את התנועה לזכויות האזרח.
היא זיהתה יפה את שחקני המפתח ואת מפת האינטרסים, ובנתה קואליציה סביב מטרה משותפת ובעלת משמעות.

זה הסיפור הגדול, על אישה קטנה בגובה, וענקית ברוח – שהפכה, ולא בכדי, לאייקון תרבותי בארצות הברית ובעולם כולו.

Explore more

Blog

סקר לוטם

סקר שיזמה לוטם ונערך באמצעות מכון המחקר רושינק אסטרטגיה, מצא כי למלחמת חרבות ברזל השפעה משמעותית על מצב העובדים והמנהלים.ות במשק.  

רוצה לקרוא
Special

Lotem Hub

סטודנטים בתחומי הייעוץ הניהולי? בלוטם אסטרטגיות לפיתוח ארגונים, חברת הייעוץ המובילה בישראל, תוכלו להשתלב במשרת סטודנט ולקחת חלק משמעותי בפרויקטים מגוונים. Lotem Hub הינה חממה להתנסות ולמידה עם תמיכה ומנטורינג של בכירים ומנוסים בתחום.

רוצה לקרוא
Blog

יורגן קלופ מאמן את כולנו למנהיגות יוצאת דופן

השבוע (19.5.2024) סיים יורגן קלופ את תפקידו כמאמן קבוצת הכדורגל ליברפול, לאחר כמעט עשור. הוא לקח קבוצה מפוררת וחסרת תקווה, והביא אותה לזכייה באליפות אנגליה, אליפות אירופה ועוד כמה גביעים שאסף בדרך. אבל קלופ הוא יותר ממאמן כדורגל עטור הישגים, הוא זן נדיר של מאמן שהפך למנהיג של קבוצה, מועדון וקהילה. הוא שינה ועיצב מחדש את התרבות הארגונית של ליברפול, נטע אמונה בשחקנים ובאוהדים, ויצר חיבור מרגש עם העיר וקהילת הכדורגל כולה.

רוצה לקרוא

תפריט נגישות