נעם מלוטם

אענה לך בהקדם האפשרי

05:57 AM

היי, אני נעם מלוטם. איך אפשר לעזור לך?

Chat






name

email/phone

message


חזרה

FOMO בעולם הארגוני והניהולי

את הפרק הזה אתם לא רוצים להחמיץ!
  • FOMO)  Fear Of Missing Out – הפחד מהחמצה) –  ההרגשה שאנחנו מחמיצים הזדמנויות ואפשרויות קורצות בכל תחומי חיינו, מהודעת ווסטסאפ שאולי קיבלנו ועד קריירה אחרת שאולי יכולה להיות לנו.
  • ה-FOMO נוכח מאוד בעולם הארגוני ומשפיע (הרבה יותר ממה שנדמה לנו) על תופעות והתנהגויות רבות – סגנונות ניהול, מחוברות עובדים, פרודוקטיביות, נאמנות לקוחות ועוד.
  • מנהלים חייבים היום להכיר את תופעת ה-FOMO, כדי לנהל באופן שמותאם למציאות של ימינו ולהתמודד עם ההשלכות של התופעה באופן מושכל.
    בפרק זה אנחנו מדברים על הסוגיות הללו עם ד"ר דן הרמן – חוקר בתחומי הפסיכולוגיה השיווקית והאסטרטגיה ובין השאר נודע כמגלה תופעת ה-FOMO.
 
 

Show less

Explore more

Blog

על תכנון 2025

תוכניות עבודה – איך מוציאים לפועל? מה שונה השנה כשניגשים לתוכניות עבודה ולתכנון? איך בשנה כזו אנחנו רותמים עובדים ומנהלים?

רוצה לקרוא
Blog

הטמעת התכנון השנתי כהזדמנות לחולל תקווה ואנרגיות בארגון

שנת 2025 בפתח ובדומה לקודמתה היא מציבה בפני ארגונים ומנהלים אתגר לא פשוט בהקשר של תוכניות עבודה והיערכות לשנה החדשה. זיהינו שני אתגרים מרכזיים בתכנון השנה: האחד, בהיבט העסקי – איך לתכנן במציאות של אי וודאות. למרות שלכאורה התרגלנו למצב של מלחמה מתמשכת, ישנם רכיבים שבריריים רבים שעשויים להשפיע עלינו.השני הוא "האנרגיות". שנה וחצי של […]

רוצה לקרוא
Webinar

מגדלור ארגוני

איך מנהלים תהליך הערכה ומשוב בסיומה של שנה כל כך מורכבת ואיך הופכים את התהליך למעצים ולא לעוד משקל בעומס ובשחיקה המצטברת של עובדים ומנהלים.ות בימים אלו?

רוצה לקרוא

תפריט נגישות