נעם מלוטם

אענה לך בהקדם האפשרי

09:02 PM

היי, אני נעם מלוטם. איך אפשר לעזור לך?

Chat






name

email/phone

message


חזרה

INSIDE OUT – השינוי מתחיל מבפנים

תכנית לייעוץ פנים-ארגוני לאנשי HR מבית לוטם

העולם הארגוני משתנה בקצב מהיר ודורש מאנשי HR לא רק לתמוך – אלא להוביל.
כדי לייצר ערך אמיתי, אנשי HR נדרשים לייעץ מתוך הבנה עסקית עמוקה, חוסן אישי, כלים ויכולות לליווי תהליכים מורכבים.

התוכנית שלנו מציעה הזדמנות לקפיצת מדרגה לייעוץ פנים-ארגוני אסטרטגי – כזה שמכיר את הדופק הארגוני ומביא ערך ייחודי מבפנים.

מבט פנימה
תכנית אינטימית ל־15 מקצועני HR מארגונים שונים, העוסקים בפועל בייעוץ פנים־ארגוני, ורוצים להתמקצע בכלים מתקדמים ולצאת למסע התפתחות אישי ומקצועי.

אנחנו מאמינים שתוכנית של מקצוענים, צריכה להיבנות יחד איתכם. מעבר לתכנים שאנחנו חושבים שכל יועץ פנים ארגוני חייב לעבור, התכנית תיבנה ב־Co-Design  איתכם, עם המשתתפים, מתוך חיבור אמיתי לשטח, לאתגרים שלכם ולניסיון הארגוני הייחודי. ההרכב הקבוצתי ייבחר בקפידה ליצירת קהילה וחווית למידה עשירה, משמעותית, בטוחה ומפרה.

תחילת המסע

הקורס ייפתח בתאריך 25.11.25 ויתקיים במשרדי לוטם בכפר מל"ל (פרטים מלאים על תאריכים ושעות ניתן לקבל בעת ההרשמה)

ייקחו חלק במסע

  • מנהלי/ות פיתוח ארגוני (OD)
  • HRBP המלווים תהליכי שינוי
  • יועצים פנים-ארגוניים

מה מחכה לך

6 מפגשים קבוצתיים בהנחיית עידית שומן-אדטו, שותפה מייסדת בלוטם ושורת היועצים והיועצות המומחים והבכירים בלוטם. בשיתוף מנהלים ומנהלות בכירים מארגונים מובילים.

  • 3 מפגשים של יום מלא ו-3 חצאי ימים (משעות הצהריים)
  • מפגש היכרות ומפגש ליווי אישי לכל משתתף

למידה מקצועית חווייתית דרך:

  • בנצ'מארק
  • למידת עמיתים
  • מפגשים עם בכירים מחברות מובילות
  • ליווי אישי תוך התמקדות באתגרים בוערים משולחן העבודה שלך

עם מה תצא לדרך

  • תעודת הסמכה מטעם לוטם
  • כלים פרקטיים לאתגרי OD
  • כלים לחיזוק המיצוב כיועצים לבכירים
  • קהילת עמיתים איכותית
  • חיזוק החוסן והמסוגלות הייעוצית
  • למידה מהניסיון המצטבר של לוטם


נשמע מעניין? פוגש את המקום ההתפתחותי שלך? דבר.י איתנו –
מספר המקומות מוגבל – נשמח שתצטרפו אלינו למסע!

לפרטים נוספים והרשמה:
קורל קרמר, רכזת התוכנית
✉️ koralk@lotem.co.il | 📞 050-2577215

Explore more

Webinar

talk is easy – פרקטיקות חדשות לשיחות משוב

שיחת משוב אמיצה, רגישה, ממוקדת וקשובה. התפקיד המשמעותי של המנהלים וכלים פרקטים לתרגול כולל שימוש נכון ב AI

רוצה לקרוא
Podcast

עולים למרפסת – פרק 11 "פיתוח פיתוח מנהלים בעידן הנוכחי: AI, ניהול במשבר ודרג ביניים"

ברוכים הבאים לפרק האחד עשר של  "עולים למרפסת" – פודקאסט למנהלים ומנהלות מנקודת מבט אחרת – מבית לוטם! איך מפתחים מנהלים בארגון כיום ומה משתנה? בפרק זה של "עולים למרפסת" סמדר ארבל מארחת את שרון רצבי, יועץ שותף ומוביל תחום המנהיגות בלוטם, ומאיה שביט ממחלקת פיתוח ארגוני בבנק הפועלים.  לשיחה על האתגרים הייחודיים של הכשרת מנהלים בארגון גדול לאורך שנים. כיצד נותנים מענה לאתגרים הייחודיים של דרג הביניים? מה עושים ברגעי משבר ואיזה תפקיד AI משחק היום בעולם הניהול? תהליך העבודה של בנק הפועלים ולוטם מספר על יצירה משותפת של תוכנית פיתוח שמותאמת למורכבות של עידן זה.

רוצה לקרוא
Meet-Up

מייצרים עתיד 2026

מזמינים אותך למפגש לקוחות עבור אנשי משאבי אנוש מענף התעשייה היצרנית – מהפכת תעשייה 5.0.

רוצה לקרוא

תפריט נגישות