נעם מלוטם

אענה לך בהקדם האפשרי

06:02 AM

היי, אני נעם מלוטם. איך אפשר לעזור לך?

Chat






name

email/phone

message


חזרה

מ-למידה ל-מדליה

אולימפיאדת פריז מספקת לנו רגעי שיא ושיעורים למכביר. הנה אחד מהם, בשלושה חלקים ושלוש תמונות:

ארמנד (מונדו) דופלנטיס, שבלי להפריז הוא סוג של מוצרט רק בקפיצה במוט, ניסה לשבור את שיא העולם ולקפוץ לגובה של 6.25 מטר (שגם עם עזרה של מוט מדובר בגובה די גבוה – זה בערך בניין של 2.5 קומות או למי שיותר נוח תדמיינו 6.5 עיזים שעומדות אחת על השנייה ועכשיו לקפוץ מעליהן). בניסיון הראשון הוא מפיל את הרף עם הרגל, בניסיון השני גם, ואז הוא נראה ככה:

ואחרי הרגע הזה, הוא מבין שזה בדיוק הזמן ללמידה – הוא ניגש בריצה קלה אל ההורים המאמנים שלו שנמצאים בשורה הראשונה וצופה יחד איתם באייפד בקפיצה השנייה שלו.

הוא מבין כמה דברים, משנה משהו ואז בקפיצה השלישית עובר מעל כל העיזים. קובע שיא עולם חדש וסוגר בשביל כולנו את הפינה למה חשוב להשקיע בלמידה, לא כשיהיה זמן/פנאי, אולי בערב, אולי מחר, אולי בשבוע הבא…
למידה עכשיו וכחלק מהמשימה!

Explore more

Blog

בינה מלאכותית

אופיר צ'רניאק, ראש תחום יעוץ מבוסס נתונים בלוטם, נכח בשבוע שעבר בהרצאות של שניים מהמומחים הגדולים בארץ ל- AI – פרופסור יואב שוהם (A21Labs) ומתי מריאנסקי ("עליית המכונות") וחזר עם 5 תובנות בהקשרי AI, אנשים וארגונים. (וגם חתונמי) 5 הערות על מצב ועתיד ה- AI בעקבות שתי הרצאות השבוע – של מתי מריאנסקי (עליית המכונות) […]

רוצה לקרוא
Webinar

HybridPro

רוב הארגונים היום עסוקים במודל הנכון לעבודה היברדית. לחלק ישנה מדיניות, לחלק לא. מדיניות היברידית צריכה להיות בהלימה לצרכי הארגון, ולעבוד בצורה חלקה, נכונה ומותאמת.

רוצה לקרוא
Blog

מנותקים? זה הזמן להתחבר מחדש  

"הניתוק הגדול" (The Great Detachment) – מצב בו עובדים מנותקים רגשית מהארגון, מרגישים תקועים ומנותקים מעבודתם ושוקלים מחדש את הערך והמשמעות של מקום העבודה.  

רוצה לקרוא

תפריט נגישות