נעם מלוטם

אענה לך בהקדם האפשרי

06:39 AM

היי, אני נעם מלוטם. איך אפשר לעזור לך?

Chat






name

email/phone

message


Getting employee engagement done

לומדות, אונבורדינג, וידאו ואנימציה

Getting digital learning done

סקרי חווית עובד, מסלולי קריירה, הערכה ומשוב

Getting managers development done

ניהול ומנהיגות, פיתוח צוות הנהלה

Getting internal communications done

תקשורת פנים ארגונית, קריאייטיב, חידוד מסרים

Getting strategy done

תוכניות עבודה, אסטרטגיה, חקר עתיד

Explore

Blog

לנהל (שוב) בזמן מלחמה

במצבי קיצון, אנשים חווים חרדה, בלבול, חוסר ודאות וחוסר אונים. המנהלות והמנהלים הופכים – עוד יותר מהרגיל – לדמויות עוגן. מנהיגות במצבי חירום משמעה: להיות גשר. למה גשר? כי הוא מספק שני צרכים קריטיים: 1. ביטחון – תחושת תמיכה, מקום אנושי בטוח. 2. המשכיות – שמירה על יציבות, תקווה ותנועה קדימה.

רוצה לקרוא
Podcast

עולים למרפסת – פרק שישי "מדד התשוקה: חדשנות ארגונית הלכה למעשה"

ברוכים הבאים לפרק השישי של  "עולים למרפסת" – פודקאסט למנהלים ומנהלות מנקודת מבט אחרת – מבית לוטם! סמדר ארבל מארחת את אליענה אלפרוביץ', יועצת ארגונית ומנהלת את פעילות ההייטק בלוטם  ואופיר חרל"פ ריבלין, מנהלת החדשנות של קבוצת ריאלטי. בשיחה הן משתפות כיצד חדשנות משרתת את האסטרטגיה של הארגון, הופכת מערך ארגוני לתוכנית עבודה, מה נדרש כדי להפוך רעיונות חדשים לפעולה בשטח, ואיך יוצרים תרבות שבה כל עובד מרגיש שותף לחדשנות. 

רוצה לקרוא
Podcast

עולים למרפסת – פרק חמישי "מדידה ומחוברות: המפתח לחוסן ארגוני בעידן של אי-ודאות"

ברוכים הבאים לפרק החמישי של  "עולים למרפסת" – פודקאסט למנהלים ומנהלות מנקודת מבט אחרת – מבית לוטם! סמדר ארבל מארחת את מיכל אלאלוף – תמיר, סמנכ"לית משאבי אנוש של קבוצת עזריאלי, ואת דנה קוחנסקי-אברס, מנכ"לית לוטם סנסינג, לשיחה מעמיקה על החשיבות של מדידה ומחוברות ככלים לחיזוק האמון וקידום הארגון.

רוצה לקרוא

פתרונות

פתרונות

פיתוח מנהלים

תוכניות מנהלים
פתרונות

אונבורדינג דיגיטלי

משדרגים את חווית הכניסה לארגון
פתרונות

ייעוץ וליווי אישי למנהלים

תהליכים מותאמים אישית לפיתוח מיומנויות למנהלים
בואו לראות
פתרונות

תהליך הערכה ומשוב

לוטם סנסינג מציעה פתרון מלא – משלב הגדרת המטרות עד ניתוח התוצאות ואספקת כלים ניהוליים להמשך
פתרונות

מסלולי הכשרה והתפתחות

לוטם מלווה ארגונים באפיון ופיתוח של מהלכי הכשרה והתפתחות בתפקידים השונים

קריירה

לונה פארק של

פרויקטים ולקוחות

על איזה מתקן תבחר.י לעלות?

תפריט נגישות