נעם מלוטם

אענה לך בהקדם האפשרי

10:30 PM

היי, אני נעם מלוטם. איך אפשר לעזור לך?

Chat






name

email/phone

message


חזרה

מייצרים תקווה, בונים חוסן

האנרגיות האישיות והארגוניות של כולנו מושפעות מהמלחמה, הדאגה ליקירנו ולגורל החטופים והחטופות. התמשכות המלחמה והרב זירתיות שלה מותחים את החוסן של כולנו. ד"ר רום לירז, יועץ בכיר בלוטם, התארח בפודקאסט ׳בול בפוני׳ של בת חן פרימור, לשיח על האופן בו תקווה מסייעת להתמודדות פיזית ונפשית ועל הכלים הניהוליים למתן תקווה. 
עיקרון מרכזי היא התנועה מציפייה למשהו טוב שיקרה, למוקד שליטה פנימי הפועל שזה יקרה. בשונה מאופטימיות, תקווה כוללת מרכיב פעיל של התארגנות פנימית למימוש המצב העתידי הרצוי. לכן  אחת ההגדרות לתקווה היא היכולת של אדם או קבוצה לדמיין את העתיד הרצוי ואת אבני הדרך שיובילו אותו לשם.
כלים ניהוליים מרכזים המתוארים בפודקאסט כוללים חשיבה מעמדה של growth mindset, הגדרת מטרות אישיות ברורות וברות השגה, חיזוק תחושת המסוגלות על ידי התנסות ושיפור הדרגתי, חיבור לערכים ולערכים ולהיסטוריה שלנו באופן שנותן פרספקטיבה להתמודדות הנוכחית ועוד.

ארגונים המעוניינים להרצאה או לסדנה על נושא זה, מוזמנים ליצור איתנו קשר במייל lotem@lotem.co.il

Explore more

Blog

מנותקים? זה הזמן להתחבר מחדש  

"הניתוק הגדול" (The Great Detachment) – מצב בו עובדים מנותקים רגשית מהארגון, מרגישים תקועים ומנותקים מעבודתם ושוקלים מחדש את הערך והמשמעות של מקום העבודה.  

רוצה לקרוא
Webinar

דו"ח לוטם – מגמות 2025 בעולם הארגוני

אנחנו גאים להשיק את הדו"ח בוובינר הקרוב! הדו"ח מבוסס על ניתוח מגמות ארגוניות גלובליות ולוקאליות, סקרי לוטם סנסינג וסקרים ארציים שהעברנו לאורך השנה ומלמדים על הלך הרוח הארגוני בתקופה הנוכחית. מתוך התמונה הרחבה, התמקדנו השנה  בשני נושאים מרכזיים: עבודה היברידית ומימוש פוטנציאל ה-AI בארגונים. כמו כן, בחנו כיצד כל אלו משפיעים על מנהיגות בעולם העבודה העכשווי. בוובינר נחשוף […]

רוצה לקרוא
Blog

נר שמיני של חנוכה

התהליך, שהכריח אותנו לשבת, ללמוד ולחקור יחד את מה שיעשה פה טוב וייתן מענה לאתגרי התכנון, הוא שחיזק את האמונה ביכולת שלנו להתגבר על המשבר

רוצה לקרוא

תפריט נגישות