נעם מלוטם

אענה לך בהקדם האפשרי

12:33 PM

היי, אני נעם מלוטם. איך אפשר לעזור לך?

Chat






name

email/phone

message


חזרה

מייצרים תקווה, בונים חוסן

האנרגיות האישיות והארגוניות של כולנו מושפעות מהמלחמה, הדאגה ליקירנו ולגורל החטופים והחטופות. התמשכות המלחמה והרב זירתיות שלה מותחים את החוסן של כולנו. ד"ר רום לירז, יועץ בכיר בלוטם, התארח בפודקאסט ׳בול בפוני׳ של בת חן פרימור, לשיח על האופן בו תקווה מסייעת להתמודדות פיזית ונפשית ועל הכלים הניהוליים למתן תקווה. 
עיקרון מרכזי היא התנועה מציפייה למשהו טוב שיקרה, למוקד שליטה פנימי הפועל שזה יקרה. בשונה מאופטימיות, תקווה כוללת מרכיב פעיל של התארגנות פנימית למימוש המצב העתידי הרצוי. לכן  אחת ההגדרות לתקווה היא היכולת של אדם או קבוצה לדמיין את העתיד הרצוי ואת אבני הדרך שיובילו אותו לשם.
כלים ניהוליים מרכזים המתוארים בפודקאסט כוללים חשיבה מעמדה של growth mindset, הגדרת מטרות אישיות ברורות וברות השגה, חיזוק תחושת המסוגלות על ידי התנסות ושיפור הדרגתי, חיבור לערכים ולערכים ולהיסטוריה שלנו באופן שנותן פרספקטיבה להתמודדות הנוכחית ועוד.

ארגונים המעוניינים להרצאה או לסדנה על נושא זה, מוזמנים ליצור איתנו קשר במייל lotem@lotem.co.il

Explore more

Blog

"שחיקת חמלה" בעיצומה של הסערה: איך לשמור על בריאותם הנפשית של העובדים ושלכם?

כעת, אחרי תקופה ארוכה של "מוד מלחמה", אנחנו מזהים תופעה מדאיגה: פחות קשב, פחות פניות ופחות משאבים מופנים לבריאות הנפשית של העובדים. נדמה שנוצרה מעין שחיקה מתמשכת, גם בקרב מי שמופקד על הטיפול בנושא – אנשי משאבי אנוש ומנהלים. השאלה המתבקשת היא: כמה הארגון שלכם עוסק היום בבריאות הנפשית של העובדים?

רוצה לקרוא
Blog

כיווני פעולה לצוותי משאבי אנוש בזמן מלחמה

בעת המורכבת הזו ליחידות משאבי אנוש תפקיד מכריע בתמיכה בארגון, במנהלים ובעובדים. המשימות המרכזיות – מתן כלים להנהלה ומנהלים לניהול בחירום, שמירה על רציפות תפקודית וניהול סיכונים, מתן מענים לעובדים וקידום מהלכים ארגוניים שמייצרים "מרחב מוגן"

רוצה לקרוא
Blog

לנהל (שוב) בזמן מלחמה

במצבי קיצון, אנשים חווים חרדה, בלבול, חוסר ודאות וחוסר אונים. המנהלות והמנהלים הופכים – עוד יותר מהרגיל – לדמויות עוגן. מנהיגות במצבי חירום משמעה: להיות גשר. למה גשר? כי הוא מספק שני צרכים קריטיים: 1. ביטחון – תחושת תמיכה, מקום אנושי בטוח. 2. המשכיות – שמירה על יציבות, תקווה ותנועה קדימה.

רוצה לקרוא

תפריט נגישות