נעם מלוטם

אענה לך בהקדם האפשרי

09:59 AM

היי, אני נעם מלוטם. איך אפשר לעזור לך?

Chat






name

email/phone

message


חזרה

על תכנון 2025

מה שונה השנה כשניגשים לתוכניות עבודה ולתכנון?
תוכניות עבודה – איך מוציאים לפועל?
איך בשנה כזו אנחנו רותמים עובדים ומנהלים?
על שאלות אלו ואחרות, קיבלנו תשובות מרתקות מעודד גזית – מנכ"ל עמוס גזית, תומר חרובסקי – סמנכ"ל תפעול רותם תעשיות ודנה קוחנסקי אברס- מנכ"לית לוטם סנסינג. מוזמנים לצפות!

60 שניות על תכנון 2025:

הריאיון המלא עם עודד גזית, מנכ"ל עמוס גזית:

עמוס גזית הינה חברה ישראלית מובילה, העוסקת בייבוא, שיווק, ייצוא ותמיכה למגוון רחב של מוצרים בתחום הבטיחות והרפואה למגזר המוסדי, העסקי והפרטי.

הריאיון המלא עם תומר חרובסקי, סמנכ"ל תפעול רותם תעשיות:

רותם תעשיות הנה חברה ממשלתית מתמחה בפיתוח, תיעוש, ושיווק טכנולוגיות, תהליכים ומוצרים בספקטרום רחב של תעשיות ושווקים בינלאומיים.

הריאיון המלא עם דנה קוחנסקי אברס, מנכ"לית לוטם סנסינג:

חברת בת של לוטם אסטרטגיות לפיתוח ארגונים, היא חברה מובילה בתחום של איסוף וניתוח נתונים תומכי החלטה להנהלה ולמנהלים בארגון.

Explore more

Blog

שבועות של גמישות – ניהול אפקטיבי של עבודה היברידית

לממש את הפוטנציאל הגלום בעבודה היברידית? זה מתחיל ממודל העבודה, שיותאם באופן עמוק לארגון, לצרכי העובדים ולמטרות העסקיות, תוך שקיפות וגמישות

רוצה לקרוא
Blog

משיבולים להשפעה – המסע בדרך להיות מוביל.ת למידה

התוכנית שבנינו נועדה לגשר בדיוק על הפער הזה: בין להיות "עובד בתחום הלמידה" לבין להפוך למוביל למידה, בין להבין את העקרונות הבסיסיים של המקצוע לבין לתרגם אותם למציאות ארגונית

רוצה לקרוא
Blog

כלי חכם לרגעים מורכבים – מדידת חוסן ושחיקה כחלק מסקר מחוברות

זיהוי גורמי החוסן בארגון – אותם דברים שמגנים על העובדים מפני הלחץ והשחיקה קריטי על מנת שארגונים יוכלו להעצים, לחזק ולעשות בהם שימוש נכון כחלק מאסטרטגיה כוללת של רווחה וחוסן ארגוני.

רוצה לקרוא

תפריט נגישות