נעם מלוטם

אענה לך בהקדם האפשרי

03:57 PM

היי, אני נעם מלוטם. איך אפשר לעזור לך?

Chat






name

email/phone

message
Checkboxes


חזרה

יועצ/ת בתחום מצוינות תפעולית ושיפור תהליכים

לוטם מחפשת יועצ.ת בעל.ת רקע בשינוי, שיפור תהליכים ומצוינות תפעולית, לתפקיד משמעותי ומאתגר, הממוקם בלב העשייה הניהולית והארגונית. 

זהו תפקיד ייעוצי עם השפעה רחבה, הכולל עבודה צמודה עם הנהלות ודרגי ניהול שונים, והובלת תהליכי שינוי מקצה לקצה. 

תחומי אחריות:

  • הובלת תהליכי יעוץ בתחום מצוינות תפעולית בארגונים מגוונים. 
  • ניתוח תהליכים עסקיים ותפעוליים, איתור צווארי בקבוק והזדמנויות לשיפור. 
  • גיבוש והמלצה על פתרונות ארגוניים ותפעוליים – מבנים ארגוניים, תפיסות הפעלה, תהליכי עבודה וממשקים. 
  • בנייה והטמעה של מתודולוגיות עבודה מתקדמות לשיפור ביצועים, יעילות ואיכות. 
  • איסוף, עיבוד וניתוח נתונים כמותיים לצורך קבלת החלטות וליווי תהליכי שינוי. 

דרישות התפקיד:

  • תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול – התמחות בארגון ושיטות. 
  • ניסיון מוכח כיועצ.ת וכמנהל.ת פרויקטים בתחום המצוינות התפעולית ושיפור תהליכים. 
  • ניסיון בעבודה בחברות ייעוץ – יתרון משמעותי. 
  • יכולת אנליטית גבוהה וחשיבה מערכתית רחבה. 
  • ניסיון בהובלת פרויקטים חוצי ארגון ובהטמעת תהליכי שינוי. 
  • ניסיון בעבודה מול לקוחות והנהלות בכירות, כולל ייצוגיות ויכולת הובלה. 
  • מיומנויות בין-אישיות גבוהות, יכולת הנעה, רתימה ועבודה עם ממשקים מרובים. 
  • שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel ו-PowerPoint, והיכרות עם עבודה בכלי AI 
  • ניסיון בהטמעת מתודולוגיות Lean – יתרון משמעותי. 

Explore more

Blog

חודש לתוך המלחמה, והמוח מה איתו?   

"כולם על הקצה", אין לי סבלנות לאף אחד", "אני מרגישה שאני לא חדה", "אין לי כוח", "אמאל'ה, איך מתחילים יום?"  אלה רק חלק מהמשפטים ששמעתי בשבוע שעבר מלקוחות, מקולגות, מאנשים סביבי. זה גרם לי לרצות להמשיג- קודם כל לעצמי, ואח"כ לכולם, מה בדיוק עובר עלינו אחרי חודש של מלחמה? איך זה משפיע על מקומות עבודה ומה אפשר לעשות?

רוצה לקרוא
Blog

בין אזעקות ליעדים: הדילמה הניהולית של "אשליית השגרה"

כשיש אזעקות בלילה ויעדים בבוקר ואז שוב אזעקות ביום, והיעדים ממשיכים להעסיק אותנו גם בלילה: איך מנהלים מובילים צוותים בזמן מלחמה? כפי שאנו כבר מורגלים (לצערנו), המציאות משתנה מהר מאוד. רק בשבוע שעבר היינו במציאות של חירום, שבה בעיקר עסקנו בייצוב הבית, האישי והארגוני שלנו. ואז, כמעט ברגע אחד, ההנחיות משתנות – חוזרים לעבודה.

רוצה לקרוא
Special

מעני לוטם לשעת חירום

בתוך מצב החירום הלאומי והאישי, ארגונים מחויבים להמשכיות. במתח הזה, שבין החירום לשגרה, דרושה היערכות והתארגנות חדשה ואחרת על מנת לאפשר רציפות ארגונית ועסקית. אנחנו בלוטם ערוכים ומעדכנים כל הזמן מענים עבורכם- למנהלים, לעובדים, ולשגרה בתוך מצב חירום מתמשך.

רוצה לקרוא

תפריט נגישות