נעם מלוטם

אענה לך בהקדם האפשרי

07:06 PM

היי, אני נעם מלוטם. איך אפשר לעזור לך?

Chat






name

email/phone

message


חזרה

נר שני של חנוכה

ארגון תדהר, שהחליט להמשיך את תוכנית "המאיצים" – תוכנית ייחודית למובילי חדשנות, גם בתקופה מאתגרת זו של מלחמה.  
בתדהר החליטו שדווקא בימים קשים, שארגונים רבים מצמצים פעילות, חדשנות היא מנוע צמיחה ותורמת להתפתחות והתקדמות החברה.   

האתגר הגדול עוד יותר היה שהיו מעל שליש משתתפים במילואים, לאורך תקופת התוכנית. אבל הארגון לא ויתר עליהם והם לא ויתרו על התוכנית ולא ויתרו לעצמם והיו חלק משמעותי ודומיננטי ביותר.  
"אני באופן אישי התמלאתי אור והשראה מהמשתתפים המדהימים. מהמסירות והנחישות של הצוות שמבטאות את העומק והמחויבות של הארגון לאנשיו, לחדשנות ולצמיחה.

חנוכה הוא זמן של אור ותקווה, ואני מודה על הזכות להיות חלק מהמסע של תדהר. אני בטוחה שהאור שהבאנו יחד ימשיך ללוות אותנו גם בתקופות קשות.

Explore more

Blog

מנותקים? זה הזמן להתחבר מחדש  

"הניתוק הגדול" (The Great Detachment) – מצב בו עובדים מנותקים רגשית מהארגון, מרגישים תקועים ומנותקים מעבודתם ושוקלים מחדש את הערך והמשמעות של מקום העבודה.  

רוצה לקרוא
Webinar

דו"ח לוטם – מגמות 2025 בעולם הארגוני

אנחנו גאים להשיק את הדו"ח בוובינר הקרוב! הדו"ח מבוסס על ניתוח מגמות ארגוניות גלובליות ולוקאליות, סקרי לוטם סנסינג וסקרים ארציים שהעברנו לאורך השנה ומלמדים על הלך הרוח הארגוני בתקופה הנוכחית. מתוך התמונה הרחבה, התמקדנו השנה  בשני נושאים מרכזיים: עבודה היברידית ומימוש פוטנציאל ה-AI בארגונים. כמו כן, בחנו כיצד כל אלו משפיעים על מנהיגות בעולם העבודה העכשווי. בוובינר נחשוף […]

רוצה לקרוא
Blog

נר שמיני של חנוכה

התהליך, שהכריח אותנו לשבת, ללמוד ולחקור יחד את מה שיעשה פה טוב וייתן מענה לאתגרי התכנון, הוא שחיזק את האמונה ביכולת שלנו להתגבר על המשבר

רוצה לקרוא

תפריט נגישות