יועצ/ת ארגוני/ת בכיר/ה – החטיבה הציבורית
לוטם מחפשת יועצ.ת ארגוני.ת בכיר.ה להצטרפות לעשייה מגוונת, ולהובלת תהליכים משמעותיים בארגונים ציבוריים גדולים.
אנחנו מחפשים א.נשים עם חשיבה מערכתית, סקרנות ויכולת לחבר בין אבחון מדויק לעשייה פרקטית בשטח, כאלה שיודעים להוביל תהליכים ארגוניים מקצה לקצה, משלב ההבנה והפיצוח ועד ליישום, הנחיה והטמעה בפועל.
תחומי אחריות:
- ליווי וייעוץ לארגונים בתהליכי שינוי, פיתוח ושיפור ארגוני.
- אבחון תהליכים, מבנים ודינמיקות ארגוניות והצעת המלצות יישומיות.
- תכנון והובלת התערבויות ארגוניות מגוונות, ובהן:
- הנחיית קבוצות וסדנאות לצוותים ולמנהלים
- ליווי מנהלים ויחידות ניהוליות
- הובלת תהליכי ניהול שינוי והטמעתם בארגון
- עבודה שוטפת מול הנהלות ודרגי ניהול שונים.
- ניהול פרויקטים ייעוציים משלב האפיון ועד היישום והבקרה.
- איסוף, ניתוח ועיבוד נתונים איכותניים וכמותיים לצורך קבלת החלטות.
דרישות התפקיד:
- תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני או בתחומים מקבילים.
- ניסיון של 5 שנים לפחות בייעוץ וליווי ארגונים, ובתהליכים הדורשים היכרות עם עולם הייעוץ והפיתוח הארגוני.
- ניסיון בליווי תהליכי שינוי ובעבודה עם דרגי ניהול בכירים.
- יכולת חשיבה מערכתית וניתוח תהליכים מורכבים.
- התמחות מגזרית בעולמות הבריאות או המגזר הציבורי – יתרון משמעותי
- כישורי תקשורת בין-אישית גבוהים ויכולת עבודה עם מגוון ממשקים.
- יכולת הובלת תהליכים, הנעה ורתימה של בעלי עניין.
- עצמאות, אחריות אישית ויכולת עבודה בסביבה משתנה.
- שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel ו-PowerPoint, והיכרות עם עבודה בכלי AI.
- יכולת התנסחות מצוינת בכתב ובעל-פה בעברית, ויכולת עבודה מקצועית באנגלית (קריאה, כתיבה והצגה).
תנאי המשרה:
משרה גמישה בנפחי עבודה משתנים, היברידית, עם אפשרויות התפתחות מקצועית ולמידה מתמשכת
