נעם מלוטם

אענה לך בהקדם האפשרי

01:53 AM

היי, אני נעם מלוטם. איך אפשר לעזור לך?

Chat






name

email/phone

message
Checkboxes


חזרה

מנהיגות מהסרטים – המין החזק

עוצמתן ומעורבותן של נשים הלכו והתעצמו החל מה-7.10 ולאורך ימי הלחימה. נשות המודיעין, התצפיתניות, הלוחמות, רבש"ציות – סיפורי הגבורה, התושייה והאומץ עוד מוסיפים להתגלות. גם בעורף נשים מוכיחות את היכולות יוצאות הדופן – אימהות שפעלו בתושייה ואומץ ביום של הטבח הנוראי, נשות המילואים שלוקחות עליהן את נטל הבית, המשפחה והפרנסה לצד המשרה שלהן, פעילויות התנדבות מתוקתקות ועוד.
ובו בזמן –
אין אף אישה בתפקיד מנכ"לית במשרד ממשלתי!
שיעור הנשים המועסקות בהייטק עומד על שליש בלבד!
רק 43 מתוך 370 מקבלי השכר הגבוה ביותר במשק – הכוללים מנכ"לים, סמנכ"לים, מנהלי חטיבות ויושבי ראש דירקטוריונים – הן נשים!
מספיק להתבונן בפער שבין הבולטות והחשיבות של נשים בחודשי הלחימה, לבין היעדרן בשולחן מקבלי ההחלטות, בתפקידי ניהול בכירים ובמגזר ההייטק, בשביל להבין כי הדרך לשיווין אמיתי בין המינים עוד ארוכה.
חודש האישה (מרץ) הוא עוד אמצעי לקידום הנושא. מצער לראות כי זרי פרחים והנחות על ביוטי, תופסים את המקום של תוכן רלוונטי ביום הזה.
בגזרה הארגונית , אנחנו מציעים תוכן שובר שגרה: "מנהיגות מהסרטים – המין החזק".
מפגש פרונטלי/מקוון בו ניחשף לסיפור מעורר ההשראה של רות ביידר גינסבורג סביב קטעים מהסרט "המין החזק". הסרט מבוסס על חייה האישיים והמקצועיים של שופטת בית המשפט העליון רות ביידר גינסבורג. בהתמודדויות שלה ובדרכה הייחודית רות מלמדת אותנו שיעור במנהיגות.

רוצים להזמין את המפגש לצוותים שלכם? לעלויות ופרטים נוספים כתבו ל sivank@lotem.co.il

Explore more

Blog

חוב ההקשר בעידן האייג'נטי: מרחיבים את גבולות הניהול

במשך שנים ארגונים לא נדרשו לכתוב את מה שהם יודעים. עד שהגיע ה-AI. המזל, שהוא גם זה שמציע את הפתרון.

רוצה לקרוא
Blog

מניהול שינוי לאִפְשׁוּר הִשְׁתַּנּוּת: הפרדוקס המובנה באימוץ AI בארגונים

כאשר ארגונים גדולים ניגשים להטמיע טכנולוגיות חדשות, הנטייה הטבעית היא לשלוף מהמגירה את מדריכי המדף המוכרים לניהול שינוי. אך כדי להצליח בעידן הנוכחי, ארגונים נדרשים לעבור שינוי פרדיגמה דרמטי: מניהול שינוי (Change Management) לאִפְשׁוּר הִשְׁתַּנּוּת (Change Enablement).

רוצה לקרוא
Webinar

NexTempo – ניהול ביצועים בשיתוף WSC Sports

בוובינר נצלול אל האתגר הניהולי של 2026: איך מייצרים פרודוקטיביות גבוהה לאורך זמן – בלי לשחוק את האנשים בדרך.

רוצה לקרוא

תפריט נגישות