יש מקום לשמוח? ראש השנה ואירועים נוספים בארגון

איך מציינים את ראש השנה אצלכם בארגון?
בשנה הלא רגילה שעברה עלינו, ברבה ארגונים, דלגו או דיללו משמעותית חגיגות ארגוניות. זה כמובן הגיוני אבל עכשיו אחרי כמעט שנה, כשראש השנה בפתח, עולה השאלה אם ואיך לחגוג או לציין את תחילת השנה העברית הזאת?
אז לאלו מכם שמתלבטים, כמה טיפים מאיתנו על מה כדאי לעשות ומה כדאי לא לעשות:

Donts:

• לא לוותר! ההמשכיות חשובה וגם ההשתייכות מקום העבודה כקהילה וכעוגן בימים אלו
• לא להיות אפולוגטים ולהתנצל שאנחנו מקיימים אירוע. מותר לנו, כדאי לנו
• לא לאחד בין אירועי ה 7.10 (זכרון והנצחה) לאירוע ראש השנה (תקווה, המשכיות)
• לא להחליט לבד – להתייעץ עם צוות, עובדים. לשמוע דעות שונות, צרכים שונים

Dos:

• חשוב גם באירועים היותר שמחים לציין את המצב, אפשר למשל באמצעות אמירת תודה לתרומה הארגונית או של האנשים בארגון למצב
• חשוב לתת באירועים הרבה מקום לכוחות הארגוניים- גם העסקיים וגם האנושיים
• לשקול השנה יותר מתמיד לקיים פעילויות רווחה עם בני/בנות זוג/משפחות. המקום המשפחתי קריטי השנה ואירוע משפחות יכול לתרום למחוברות