איך גורמים לעובדים לשיר?
הדר ויסמן לזר, יועצת ארגונית – לוטם על יצירת מרחבי עבודה המאפשרים לעובדים להביא את יכולותיהם לידי ביטוי בטח קרה
הדר ויסמן לזר, יועצת ארגונית – לוטם על יצירת מרחבי עבודה המאפשרים לעובדים להביא את יכולותיהם לידי ביטוי בטח קרה
נעם ואקרט| הוא Director of Talent Development, Forter שרון רצבי| ראש תחום פיתוח מנהלים, Lotem קבוצת הNBA, הגולדן סטייט ווריירס,
נעם ואקרט| הוא Director of Talent Development, Forterשרון רצבי| ראש תחום פיתוח מנהלים, Lotem קבוצת הNBA, הגולדן סטייט ווריירס, זכתה
אירית חוביץ' | יועצת ארגונית, Lotemשרון רצבי | ראש תחום פיתוח מנהלים, Lotem בלוג זה פורסם לראשונה ללקוחות Manager's GPS לפיתוח
סיון קנר, יועצת ניהולית ומנהלת לקוחות, לוטםגיא בן אמוץ, יועץ ניהולי מומחה תחום סקרים והערכה, לוטם סנסינג יש מי שרואה
רוני סולימני | שותף, סמנכ"ל ופיתוח עסקי, לוטם אני מבקש לשים זרקור על "תופעת ההתפטרות הגדולה" והמעבר ל"שוק של עובדים"
זהר אזמנוב | יועצת ארגונית בחטיבה הציבורית הנשיא הצעיר, ולדימיר זלנסקי, מוכיח לעולם כולו כי לא ניסיון הוא שהכרחי למנהיג
לכבוד ט"ו בשבט, יצאנו לבדוק מה אנחנו, העובדים והמנהלים, יכולים ללמוד מהשדה ומהאילן ואיזה טיפים כדאי לאמץ לשגרה שלנו מתוך
על תועלות הלמידה הארגונית, נכתב כבר רבות. בתקופה זו כדאי לשים לב במיוחד לאפקט שיש ללמידה ארגונית על תחושת המחוברות:
לקראת יום הסובלנות הבינלאומי, המצוין ב-16/11, יש פה הזדמנות לעצור רגע ולנסות להגדיר מהי אותה סובלנות אותה אנחנו מנסים לעודד